公司网络行为规范.docVIP

公司网络行为管理办法为进一步加强公司网络管理,规范员工上网行为，提高工作效率,保障公司信息安全,防范网络风险,特对作如下规定：一、原则：公司的各类硬件设施设备、系统软件及其他网络资源均为公司资源,仅为公司所用,不能用于其他用途。二、适用范围：本制度适用于集团所属各公司、部门的全体员工。三、网络硬件管理:1、实行电脑周边设备编码管理。——以公司为单位，对所有电脑设备及其周边设备进行编号管理,每个设备均配置一个唯一编号,该编号不因设备的使用、调整等情况而改变。——登记清理工作完成后，所有硬件实行责任管理制，任何人不得私自调整所登记领用的设备。--新购设备由网管验货、文员编码后，方可由使用部门(使用人)登记领用.——设备维修、淘汰、调换等情况,需要文员处进行登记，并由网管进行确认过后,由网管负责更换。-—当网管侦测出有电脑出现病毒等异样，需要更换系统或者硬件时,网管提前半小时通知使用人做好数据备份，以进行电脑维护。任何人不得以任何理由拒绝．(特殊情况需延迟时间除外）2、实行网络设备定位管理。—-对各类上网设备（包括但不限于MODEN、路由器等设备）由集团办网管牵头进行全面清理,对每个设备的型号、线路及位置进行编号定位管理.—-登记清理工作完成后,任何人不得在已登记定位的网络设备之外,自行或另行安装其他上网设备。—－因工作需要或特殊情况对上网设备进行调整，由集团办规划确定后,由网管负责调整。—－如上网设备损坏，应立即报网管处理,不得私自维修、更换。四、网络使用规范:1、树立安全意识和必威体育官网网址意识。第１页,共４页

—-公司各类设备、信息系统的帐号及密码均系公司资源,任何人不得私自进行占用、修改、删除等操作，并应提交公司文员处备案。--每位员工应保管好所用设备及信息系统的账号和密码，员工之间不能私自交互使用各自的权限.—-切忌在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料、客户信息、员工信息等公司机密.－—严禁非公司人员使用办公电脑；如确因工作需要或特殊情况,可使用公司公共电脑。——严禁将文件保存在公共电脑上。-—严禁私自删除办公电脑中的系统保护软件(如３60等安全软件）.2、培养良好的职业行为习惯。——工作期间保证公司办公平台（ＯA、企业QQ等）的正常在线。——在办公电脑上（不论上、下班时间)严禁玩电脑游戏、严禁观看和下载小说、电影、电视剧及其他娱乐节目、严禁浏览与工作无关的网页,以及进行与工作无关的网络聊天等。—-严禁私自利用BＴ等P2P协议的下载工具下载资料.如因工作需要确需使用此类工具时,应向网管报备,并经同意后再行使用.—－每个员工分配一个固定的IP地址，使用人不得擅自修改个人IP地址以及网关等设置,如有特殊需要必须通过网管同意后，由网管负责修改。—-经公司审批,拟离职人员不得私自备份办公电脑中的文件、软件、数据、信息等资料,并且应主动接受公司对其电脑内相关资料的备份和清理。3、创造健康文明的网络环境。－—严禁在OＡ、企业QＱ、公司网站及其他内部交流平台上使用不文明用语、发布消极、虚假信息和攻击性、抵毁性言论。——通告、公告类文件应经过公司领导审核后方可发布（例行公告除外）。4、各位员工应主动养成良好的上网习惯，不随意打开来历不明的电子邮件,不打开与工作无关的网页,防止病毒入侵;用户在接入外部储存装置（如U盘、移动硬盘或光盘等),以及外发邮件或上传文件时，应提前查杀病毒。五、管理职责１、各公司文员—-负责电脑及周边设备的登记、编号、使用管理等．——负责对拟离职人员的电脑进行备份和清理。第２页，共4页

——每周一次(不定期)对本公司硬件设备、网络使用等情况进行检查并记录。—－每周六10:０0前向集团办提交检查报告,并接受网管不定期对相关记录的检查。２、各部门、各公司负责人-—负责对本部门/公司人员规范使用硬件设备、规范上网行为负责，不定期检查部门/公司人员的相关行为规范，并根据权限为本部门／公司人员的违规行为承担管理责任。3、网管——负责指导与检查电脑周边设备、网络设备的清理、后续管理工作。——负责对各项硬件设备的正常使用提供及时的维护及指导，及时处理硬件及网络的相关问题。(接到报修申请后30分钟内,如因特殊情况应及时向报修人予以回复并明确维修时间)——对使用部门（使用人）提出的有关硬件设备方面需求进行专业把关。——每周至少1次（不定期)对各部门的硬件使用情况进行巡检,并核查各部门提交的报告。－—每周至少2次（不定期）通过IＰ流量分析等方式对公司网络运行情况进行监管，发现异常及时报告并处理。——每日下班前对公用电脑、操作台进行检查及清理。4、集团办——负责对网管的工作进行