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2024年建筑临时工劳动合同范本（分享）5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同为建筑临时用工劳动合同，特定条款如下：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。因工作需要，乙方接受甲方聘用从事建筑相关工作。合同期满，劳动关系即行终止。如甲方需要而乙方自愿，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事建筑相关岗位工作。乙方应完成甲方分配的工作任务和工作数量指标，遵守相关的制度和操作程序，爱护甲方提供的劳动工具和工作装备。工作地点根据工程项目需要确定。

三、工作时间和休假

根据建筑行业特点，采用不定时工作制和弹性工时制相结合的方式安排工作时间。乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。每月加班时间不超过国家规定上限。乙方提出休假申请并获得批准后，可享受带薪休假。

四、劳动报酬与支付

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方工资报酬。工资以货币形式支付。工资按月支付，具体标准按照工作岗位确定，包括但不限于基本工资、岗位工资和绩效奖励等组成部分。加班工资按照国家法定标准支付。甲方有权根据企业内部的薪酬制度和绩效考核结果调整乙方的工资水平。乙方有义务完成工作任务，否则甲方有权按照内部规定处理。

五、社会保险与福利

甲乙双方按照国家和地方社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。甲方还将根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。乙方享受法定节假日和带薪休假的工资福利待遇不变。如因乙方个人原因造成社保中断的，一切后果由乙方自行承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，努力改善劳动环境和工作条件。乙方应严格遵守安全生产规程和制度，保证安全生产和健康。对从事职业病危害作业的劳动者依法保护职业健康权益并定期组织体检等必要的健康检查措施。对工作中可能产生的职业危害因素负有告知义务，并应采取相应措施予以保护。

七、劳动纪律与规章制度

（以上内容为隐藏文字部分，实际合同需要根据具体情况定制。）

本合同模板旨在为使用者提供一个基础的建筑临时工劳动合同的参考范本在实际应用过程中请根据当地法律法规和企业实际情况进行必要的调整和完善以确保合同的合法性合理性和有效性在签订合同时请务必审慎阅读并理解合同条款确保双方权益得到充分保障。）

（最终解释权归实际合同签署双方所有。）

（注意：本合同仅为示例并非专业法律意见如有任何法律疑问请咨询专业法律人士。）

（合同结束）

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时建筑工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方从事建筑工作，且乙方同意，双方可另行签订书面合同。若不再续签合同，合同到期时即终止。

二、工作内容和工作地点

甲方雇佣乙方从事临时建筑工作，包括但不限于搭建脚手架、墙体抹灰等。乙方应按照甲方的要求完成指派的工作任务。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据工程需要和甲方安排进行安排，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。如有特殊