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艺考培训机构临聘教师合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________艺考培训机构

地址：_____________________________

乙方（临聘教师）：__________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣临聘教师从事艺考辅导工作，经双方平等自愿协商，达成以下合同协议：

一、聘用期限及工作时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

2.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位为艺考培训教师。

3.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方实际安排为准。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课、辅导学生，确保教学质量。

2.乙方需积极参与甲方组织的教学活动、教育培训、学术研讨等。

3.乙方应当关注学生的身心健康，及时了解和解决学生在学习、生活中遇到的问题。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的资历、经验、能力等综合因素确定。

2.甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应的薪酬。

3.甲方根据工作需要，可能为乙方提供必要的工作条件、教学设备和辅助材料。

四、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件等教学资料，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业机密、学生个人信息等，不得擅自泄露或用于个人用途。

五、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内表现不符合要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应根据乙方的工作表现及实际情况支付相应的经济补偿。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________艺考培训机构

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

乙方（临聘教师）：___________________

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲方需要雇佣教师为其艺考培训课程提供教学服务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担课程的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、考试等工作。

2.乙方应根据学生的实际情况，及时调整教学计划和方法，保证教学质量。

3.乙方应及时了解学生的学习情况，定期进行评估和反馈。

4.乙方应积极与学生沟通交流，关注学生的身心健康，维护良好的师生关系。

二、工作时间及地点

1.临聘教师的工作时间根据课程安排而定，具体时间和地点由甲方安排。

2.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，不得迟到、早退或擅自离岗。

3.如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假并获得批准。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的薪酬标准根据其所承担的课程及工作量而定。

2.薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付时间和方式由甲方确定。

3.乙方有权享受法定节假日休息及相关福利待遇。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业机密、学生个人信息等应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方所制作的课件、教案等教学资料归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。

3.乙方在授课过程中使用的教材、资料等应遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

五、合同期限及解除

1.本合同自双方签字之日起生效，至艺考培训课程结束为止。

2.在合同期限内，如乙方有违反本合同规定的行为，甲方有权解除合同。

3.合同解除后，乙方应按时办理离职手续，归还