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生产管理培训生工作职责与职位要求

生产管理培训生工作职责与职位要求（精选14篇）

无论在学习、工作或是生活中，说到生产管理培训生工作职责与

职位要求，大家肯定都不陌生吧，借助生产管理培训生工作职责与职

位要求可以利于工作。你写生产管理培训生工作职责与职位要求时总

是无从下笔？以下是店铺为大家整理的生产管理培训生工作职责与职

位要求，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产管理培训生工作职责与职位要求篇1

一、工作职责：

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操

作、品质管理、TPM等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺

技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理

（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等

工作。

二、职位要求：

1、大专及以上学历，机电工程类相关专业；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

三、培养模式：

专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导

四、职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组长—班长—副现场长—现场长—部长；

2、工艺、设备类

储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科

长—部长；

3、职能类

储备干部-见习助理/品质员/检测员-助理/品质员/检测员—专员/

品质工程师/测试工程师—科长—部长

五、薪资福利:

1、工资收入：实习期3500-5000元，实习期结束后根据实际定

岗定薪（4000-6000）；

2、伙食标准：享受工作餐，7元/餐，公司补贴4元/餐，自付3

元/餐（从工资结算）；

3、住宿条件：免费公寓式住宿，水电自付；内配有wifi、空调、

独立洗手间、热水器、24小时热水供应；

4、福利项目：可享受上下班免费班车、年度旅游、年度体检、节

假日礼品、探亲路费报销、技能补贴等；

5、社会保险：实习期为员工购买商业保险，实习期结束后购买五

险一金；

6、工龄奖金：工龄满半年以上员工享受50—800不等的工龄奖

金；

7、继续教育：可享受学历提升的机会（专升本）。

生产管理培训生工作职责与职位要求篇2

工作职责：

1.按照标准作业流程进行工厂动力相关设备与流程的操作、维护

保养、报修等（视具体岗位与员工情况，可能涉及到二氧化碳/制冷/

配电/锅炉/水处理系统中的部分或全部操作）

贯彻安全、环境、健康与质量操作要求，杜绝相关事故与隐患

准确及时的完成工作记录

完成岗位责任区的5S工作（整理、整顿、清扫、清洁、素养)

岗位要求：

1.本科或以上学历

2.热能与动力工程专业优先

3.有一定口语英语水平

工作时间、薪酬及福利介绍：

1.工作时间：综合工时制，休息时间随淡旺季倒班调整

2.薪酬调整：公司根据员工绩效表现、技能评定周期进行薪酬调

整

3.月绩效奖金：按月度绩效进行考核，发放奖金

4.年度固定奖：公司每年向员工发放年度固定奖

5.社会统筹保险：五险一金、补充商业医疗保险

6.员工体检：入职体检报销，每年一次健康体检

7.节日福利：端午节、中秋节、春节发放礼品/礼金

8.生日福利：生日当月发放礼品

9.通勤班车：提供主要路线的上下班往返班车

10.工作餐：公司为员工提供免费工间餐，早餐、中餐、晚餐和深

夜餐

11.福利酒：每两月可领取一箱免费啤酒，春节、端午节、中秋节

各2箱。

12.倒班津贴：中班补贴、夜班补贴

13.取暖费/高寒费：全体员工发放取暖费/高寒费

14.防暑降温品：每年夏季按规定发放降暑降温用品

15.工作服：为员工发放工装，劳保用品等

16.员工活动：丰富的业余文化活动

17.休假：享有国家法定假期、带假年薪

18.培训：提供完善的岗位技能培训、