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医院保安规章制度

第一章总则

为维护医院的安全与稳定，保障患者、家属及医务人员的合法权益，确保医院内各项活动的正常进行，特制定本保安规章制度。该制度旨在明确保安人员的职责、工作流程及相关管理要求，确保制度的可操作性和可持续性。

第二章适用范围

本制度适用于医院全体保安人员及与保安相关的所有员工、访客和其他人员。制度内容涵盖医院内的安全管理、人员管理、突发事件处理、巡逻管理等方面。

第三章法规依据

本制度依据国家相关法律法规、地方政府政策及医院内部规章制度制定，包括但不限于：

1.《中华人民共和国治安管理处罚法》

2.《医院管理条例》

3.《安全生产法》

4.《医疗机构管理条例》

第四章保安人员职责

4.1保安人员的基本职责

1.负责医院内的安全巡逻，确保医院环境的安全与秩序。

2.及时处理医院内的突发事件，确保患者和员工的安全。

3.对医院内的可疑人员、可疑物品进行检查，防止不法行为的发生。

4.维护医院的交通秩序，协助疏导院内车辆和行人。

5.协助医务人员进行紧急救护和病人转运。

4.2保安人员的资质要求

1.年龄在18岁以上，身体健康，无犯罪记录。

2.具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练使用安保设备。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4.经过相关培训，持有保安从业资格证书。

第五章日常管理

5.1工作时间与考勤

1.保安人员应按规定的工作时间到岗，严禁无故缺勤。

2.每日工作结束后，保安人员应及时向值班领导汇报工作情况。

3.因工作需要，保安人员需加班时，需提前向主管领导请假，并做好交接工作。

5.2巡逻管理

1.保安人员应按照规定的巡逻路线和时间定期巡逻，确保医院各个区域的安全。

2.遇到安全隐患或可疑情况，应立即上报并采取相应措施处理。

3.巡逻过程中应注意观察医院内的人员动态，及时记录并汇报异常情况。

第六章突发事件处理

6.1突发事件定义

突发事件是指在医院内发生的意外事件，如火灾、医疗纠纷、暴力事件等，可能对医院的安全和正常运作造成威胁。

6.2应急预案

1.应急处理小组应由保安部、院方代表及相关部门人员组成。

2.在发生突发事件时，迅速启动应急预案，确保人员安全并控制事态发展。

3.事件处理完毕后，保安部应及时总结经验教训，并提出改进建议。

第七章访客管理

7.1访客登记

1.所有进入医院的访客需在指定的入口处登记，填写访客登记表，出示有效身份证件。

2.保安人员应查验登记信息，对无证件或可疑人员进行劝返。

7.2访客陪同

1.访客在医院内活动时，须有医院工作人员陪同。

2.保安人员应定期检查访客的活动区域，确保其遵守医院规章制度。

第八章监督机制

8.1监督检查

1.医院应定期对保安工作进行检查与评估，确保制度的执行情况。

2.对于未按规定执行的保安人员，医院将依规进行处理。

8.2反馈机制

1.医院设立投诉与建议渠道，鼓励员工和患者对保安工作进行反馈。

2.保安部应及时处理反馈意见，并作出相应改进。

第九章附则

1.本制度由医院保安部负责解释，自发布之日起实施。

2.如有未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。

结语

本《医院保安规章制度》旨在为医院的安全管理提供科学、系统的指导，确保医院能够在良好的安全环境中为患者提供优质的医疗服务。希望全体保安人员能够严格遵守制度，积极履行职责，为医院的安全稳定贡献力量。