企业文化岗位职责书 .pdfVIP

企业文化岗位职责书

一、岗位职责：

1.设计企业文化方案，开发相应的企业文化标识、标语、口号、

文化宣传品等。

2.按照公司的愿景、使命和价值观，策划并组织各种形式的文

化活动，包括但不限于年会、篮球赛、足球赛、登山比赛等，增强员

工凝聚力和团队意识。

3.编写相关的企业文化文档和手册，包括但不限于员工手册、

管理制度、行为准则等，推广企业文化。

4.制定企业文化培训计划和方案，组织开展员工企业文化培训，

提高员工对企业文化的认识和理解。

5.管理企业文化馆、文化区域等展示场所或区域，保持更新，

定期开展主题展览，推广企业文化。

6.监督执行上级领导下达的企业文化相关工作任务，并严格按

照计划完成任务。

7.与内部各个团队协作，完善企业文化建设工作，提高企业文

化的魅力和感染力。

二、任职资格：

1.本科及以上学历，人文类、传播类、管理类等相关专业优先

考虑。

2.具有两年及以上相关工作经验，有成熟的企业文化建设方案

和实施经验者优先考虑。

3.熟悉企业文化概念和发展趋势，了解市场和商业环境。

4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够保持高度的责任

心和团队合作精神。

5.具备较强的文案撰写能力，能够熟练使用办公软件（如Word、

Excel、PPT等）。