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2024年培训员工管理制度
培训员工管理制度1
第一章：总则
第一条：入职培训的目的
1.使新进员工熟悉和了解公司基本况、相关部门工作流程及各项制度政策，增强对企业
的认同感和归属感。
2.使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强作为企业人的意识。
3.帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色，提高工作效朝口绩效。
4.使新进人员深切体会到公司的宏伟目标，激发其求知欲、创造性，不断充实自己，努力
向上。
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