【重点研报】2024企业干部管理数字化转型调研报告(精华版).pptx

2024年9月

;;;【线下分享会-9月24日】人力数字化实践与干部人才核心场景探索与分享;PART;调研样本概况：调研对象企业基本情况;PART;9;;;干部基础管理：自动化采集与分层机制驱动干部信息管理革新;;干部队伍智能研判升级：战略与精细化分析双驱动;干部培养与发展：精准能力识别与多元培养路径提升干部发展成效;干部监督管理：系统化监督与现代化数据管理赋能干部监督体系;PART;技术现状与挑战：智能分析与常态化管理是干部管理数字化的关键挑战;应用差距分析：干部分析、培养发展及干部选任应用尚浅，需求高涨，潜力巨大;中智建议：数字化平台建设加速现代化干部管理体系;中智建议：“看、比、选、预、决”全方位洞察，科学决策;中智建议：内嵌中智咨询干部评价“六看”模型，实时查看干部精准画像;中智建议：完善培养体系，推动实现干部培养全过程线上化;中智建议：“选、育、用、流、管、退”全流程覆盖、全程纪实;中智解决方案：干部管理系统功能全景图;中智解决方案：6大特色亮点;中智解决方案：智能化提升与新技术赋能业务价值重塑;;中智咨询人力资源数字化转型咨询与服务;