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《大学生职业生涯规划》教学大纲
一、课程简介
按照《教育部办公厅关于印发〈大学生职业发展与就业指导课程教学要求〉的通知》(教高厅[2007]7号)的要求,从2008年开始,该门课程要作为高校必修课或选修课开设,经过2-3年完善后全部过渡到必修课。本课程按照教育部的教学要求开设大学生职业生涯规划必修课,课程涵盖了生涯建构理论、社会职业认知理论等必威体育精装版的研究成果;内容丰富,包括大学生生涯探索、生涯决策、生涯发展、就业创业的全过程;通过案例教学、课堂活动和体验、社会实践等方式提升大学生生涯规划能力,提高生涯适应力。
二、课程目标
以帮助大学生“了解职业生涯规划原理,提高职业规划能力,生涯适应力,增进个人职业心理素质”为宗旨和总的教学目标,促进学生全面发展。
三、教学内容和学时分配
第一章多变时代的生涯规划导论学时(3)
主要内容:了解生涯、生涯规划的概念,以及生涯规划的影响因素;探索和理解生涯规划的意义,选择生涯方向,自我支持和提高生涯适应力;了解生涯规划的步骤,形成对自己的生涯的新的理解。
教学要求:通过对重要概念的解读,形成对生涯和生涯规划的基本理解,了解大学生生涯规划的影响因素,能够对自己的生涯现状进行反思。
重点、难点:生涯的概念、新时代的生涯规划、生涯适应力、生涯规划的步骤。
第二章探索自我(上)学时(3)
主要内容:探索性格、探索兴趣,以及兴趣和性格对生涯规划的影响;霍兰德职业兴趣测试,MBTI职业兴趣测试。
教学要求:运用心理测试等方法帮助学生进行兴趣和性格探索,并思考兴趣和性格对生涯的影响。
重点、难点:对心理测试结果的解释,兴趣和性格对生涯规划的影响。
第三章探索自我(下)学时(3)
主要内容:探索能力、价值观,以及能力和价值观对职业选择、生涯规划的影响;技能的分类;能力的内涵,多元智能理论,正确的能力观。
教学要求:按照多元智能理论对自己的技能进行反思,能够在生活中探索能力的应用;进行价值观排序,理解不同价值观对生涯规划的影响。
重点、难点:技能与能力的关系,技能与兴趣的关系,进行价值观排序对生涯规划的影响。
第四章探索职业学时(3)
主要内容:对职业的事实和信念,职业世界的分类,职业世界的变迁和发展;探索职业的方法和内容,职业实践,职业定位。
教学要求:了解职业世界的分类,反思自己对职业世界的不合理信念,按照自我探索的范围进一步进行职业世界的探索,了解真实职业世界的知识,为生涯决策做准备。
重点、难点:对职业世界的信念和反思,探索职业世界的方法和行动,鼓励学生进行多元深入的探索。
第五章探索资源学时(3)
主要内容:个人资源,家庭资源,社会资源包含的内容。
教学要求:帮助学生进行个人资源,家庭资源和社会资源的探索,形成对自己资源的客观全面的了解和认知。
重点、难点:对资源的全面整理和思考运用。
第六章生涯决策学时(3)
主要内容:生涯决策的任务、过程、影响因素和原则,决策风格,生涯决策的方法,CASVE决策循环,生涯决策平衡单,决策中的妥协,决策风险及其应对,如何把握生涯机遇。
教学要求:理解和掌握科学理性决策的方法步骤,理解决策中非理性因素的影响,学会用决策循环、生涯平衡单等工具进行生涯决策,能恰当应对决策中的风险,并学会把握生涯机遇。
重点、难点:理性决策模型,生涯决策影响因素,职业妥协。
第七章规划及行动学时(3)
主要内容:制定目标的意义,职业目标的分类,长期、中期、短期和小微目标设计,编制生涯规划书,行动计划与执行监控,发展自控力,自我激励。
教学要求:掌握目标设计的方法,能够在生涯决策的基础上设立合理的目标,制定自己的生涯规划书,并对规划书上的计划进行反思,自我监控,发展自控力。
重点、难点:理解目标和行动之间的关系,制定生涯规划书,并对规划书和日常行动之间的关系进行反思。
第八章核心能力建构学时(3)
主要内容:时代对人才能力的需求,大学生就业核心竞争力的外化能力要素,不同类型的职业对应的能力要求,职业准备和适应。
教学要求:通过时代对人才能力的要求,以及不同类型的职业对应的能力要求,对自己的能力状况进行反思,发展自己的优势能力,进行职业准备和职场适应。
重点、难点:对照要求对自己的能力现状进行反思,发展优势能力,并且制定自己的能力发展计划。
第九章就业准备学时(3)
主要内容:搜集和整理就业信息,制作简历技巧,面试技巧,就业心理调适
教学要求:了解大学生就业阶段的主要要求,掌握搜集职业信息,学会制作简历,了解求职面试的要求和技巧,在求职过程中能进行自我压力管理和心理调适。
重点、难点:简历制作和模拟面试,就业心理调适。
第十章创业学时(3)
主要内容:理解创新、
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