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单位综合治理工作总结6篇

篇1

在过去的一年中，我们单位积极响应上级号召，全面推进综合治理工作，取得了显著成效。本文将对我单位综合治理工作的指导思想、主要做法、取得成效以及存在的问题和改进措施进行详细总结。

一、指导思想

我们单位综合治理工作以科学发展观为指导，以维护单位稳定和谐为目标，坚持“预防为主、标本兼治”的原则，通过加强组织领导、完善制度建设、强化宣传教育、严格考核奖惩等措施，全面提高单位综合治理水平。

二、主要做法

1.加强组织领导。我们单位成立了综合治理工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责综合治理工作的组织实施和指导协调。同时，我们还建立了综合治理工作责任制，将任务分解到具体部门和人员，确保各项工作落到实处。

2.完善制度建设。我们单位制定了一系列综合治理相关制度，包括安全管理制度、消防管理制度、必威体育官网网址管理制度等，为综合治理工作提供了制度保障。同时，我们还建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督机制，确保各项制度得到有效执行。

3.强化宣传教育。我们单位注重加强员工综合治理宣传教育，通过开展主题教育、举办讲座、组织培训等形式多样的活动，提高员工对综合治理工作的认识和重视程度。同时，我们还积极宣传综合治理先进典型，营造良好的舆论氛围。

4.严格考核奖惩。我们单位将综合治理工作纳入年度考核体系，对在综合治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。对综合治理工作不力、造成不良影响的部门和个人，按照相关规定进行严肃处理。

三、取得成效

通过我们的共同努力，单位综合治理工作取得了显著成效。一方面，单位内部治安状况持续稳定，员工安全感明显增强；另一方面，员工综合治理意识显著提高，自觉遵守各项制度，积极参与综合治理工作。此外，我们还获得了上级部门的高度评价和表彰，为单位赢得了荣誉。

四、存在的问题和改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是部分员工对综合治理工作重视程度不够，存在侥幸心理；二是综合治理工作手段和方法有待进一步创新和完善；三是综合治理工作与业务工作有时存在脱节现象。

针对这些问题和不足，我们提出以下改进措施：一是加强综合治理宣传教育力度，提高员工对综合治理工作的认识和重视程度；二是不断创新综合治理手段和方法，提高综合治理工作的针对性和实效性；三是加强综合治理工作与业务工作的沟通与协调力度，确保两者紧密配合、相互促进。

总之，我们单位在综合治理工作中取得了一定成绩，但也存在不足之处。我们将继续努力、积极探索、不断创新和完善综合治理工作措施和方法手段，为维护单位稳定和谐、促进事业发展做出积极贡献。

篇2

在过去的一年中，我们单位综合治理工作在上级领导的关怀和指导下，以维护社会稳定、促进单位和谐为目标，以创新社会治理、提升治理能力为重点，认真履行职责，扎实开展工作，取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

我们始终把综合治理工作摆在重要位置，切实加强组织领导。一是建立健全综合治理工作领导小组，明确领导责任，定期召开会议，研究部署工作任务。二是完善工作机制，制定切实可行的年度工作计划和实施方案，确保各项工作落到实处。三是加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进综合治理工作深入开展。

二、强化宣传教育，提高思想认识

我们注重宣传教育在综合治理工作中的重要作用，通过多种形式开展宣传教育活动。一是利用宣传栏、横幅等宣传工具，广泛宣传社会治理的重要性和相关知识。二是组织召开专题会议，学习上级有关文件精神，提高干部职工的思想认识。三是开展形式多样的宣传活动，如举办讲座、知识竞赛等，增强干部职工的法治观念和社会责任感。

三、加强矛盾排查，化解社会矛盾

我们始终把矛盾排查化解作为综合治理工作的重点，切实加强矛盾排查工作。一是定期开展矛盾排查活动，全面掌握单位内部及周边的矛盾纠纷情况。二是建立矛盾纠纷台账，对排查出的矛盾纠纷进行登记造册，并逐一落实责任人。三是加强协调沟通，积极推动矛盾纠纷的化解工作，确保矛盾不积累、不激化。

四、加强安全防范，确保单位安全

我们始终把安全防范作为综合治理工作的一项重要任务来抓。一是建立健全安全管理制度和应急预案，明确各级人员的安全职责。二是加强值班值守工作，确保24小时有人在岗值班。三是定期开展安全隐患排查工作，对发现的问题及时整改并追究相关责任人的责任。四是加强应急演练工作提高应对突发事件的能力和水平。

五、加强队伍建设提高人员素质

我们注重加强队伍建设提高人员素质为综合治理工作提供有力保障。一是定期开展业务培训和学习活动提高工作人员的业务水平和能力。二是建立激励机制激