本科大学就业合同6篇.docx

本科大学就业合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（毕业生）：______________________

姓名：________________性别：_______身份证号：________________________________

所在学校：____________________________

专业：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方根据自身发展需要，遵循公开、公平、公正的原则，自愿招聘乙方到甲方就业；乙方根据自身职业规划和发展需求，愿意到甲方就业。双方本着真诚合作的精神，共同遵守本合同条款。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间，保证乙方享受法定休息休假权利。

2.因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇标准详见聘用合同附件。

3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的薪酬待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。

2.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（毕业生）：______________________

鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工，乙方愿意在甲方就业，双方根据平等自愿的原则，为明确各自权益，经友好协商，达成以下协议：

一、就业基本信息

1.职位名称：______________________

2.工作地点：______________________

3.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日

4.薪资待遇：______________________

二、工作内容与要求

1.乙方应在规定的岗位职责范围内尽职尽责，服从甲方的工作安排和调度。

2.乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规定，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身素质和工作能力。

三、福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪休假、年终奖等。

3.其他福利约定：______________________。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与本职工作无关的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间，所参与的项目、研发的技术等涉及知识产权的，其知识产权归属甲方。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

3.如因乙方的泄露行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间，应妥善保管甲方的商业机密、技术资料等信息，不得擅