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公司借用职员劳动合同7篇

篇1

甲方（借用方）：__________公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方因工作需要，决定向乙方借用员工，乙方同意甲方的借用要求，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、借用人员信息

甲方借用乙方的员工信息如下：姓名、性别、身份证号、联系电话等详见本合同附录。

二、借用期限

本次借用期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满，双方应协商是否续签。

三、工作内容及地点

被借用的员工将在甲方的指导下从事相应的工作，具体工作内容及地点详见甲方工作安排。乙方应确保被借用员工按照甲方的要求进行工作。

四、工作时间和休息休假

被借用员工在甲方的工作时间和休息休假制度按照甲方的规定执行。如有特殊情况，双方可另行协商。

五、薪酬福利及支付方式

1.薪酬福利：被借用员工的薪酬福利按照甲方的相关规定执行，具体标准详见附件。

2.支付方式：薪酬福利由甲方直接支付给被借用员工，支付方式可为月薪、季度薪或年薪等，具体根据甲方规定执行。

六、保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方有关规定为被借用员工缴纳社会保险。

2.福利待遇：除薪酬福利外，被借用员工可享受甲方规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：被借用员工在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.竞业限制：被借用员工在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.若乙方提供的被借用员工不能胜任甲方工作，甲方有权要求乙方更换合适人选。

2.若乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供合适的员工或未能履行相关义务，应承担违约责任。

3.若因被借用员工的过错造成甲方损失，乙方应承担连带责任。

九、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同，本合同即行终止。

十、争议解决

因执行本合同所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（借用方）：__________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：__________

日期：__________年______月______日

乙方（员工）：__________（签字）

日期：__________年______月______日

篇2

甲方（借用方）：__________________公司

乙方（被借用方）：__________________公司

鉴于甲方因业务需要暂时借用乙方公司职员的劳动资源，甲乙双方经过友好协商，就公司借用职员劳动合同达成如下协议：

一、合同背景及目的

为明确双方在借用期间的合作关系、职责、权利等事项，甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上，签订本借用劳动合同。本合同的目的是规范双方的行为，保障甲方的业务需要得到合理满足，同时保障乙方的利益不受损害。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。借用期间届满后，本合同即终止。如双方继续合作，应重新签订借用合同。

三、借用岗位及工作内容

甲方借用乙方以下岗位人员（以下简称“借用员工”）：_______________（姓名）。借用员工应按照甲方的要求从事相应的工作，具体工作内容包括但不限于岗位职责、业务技能等方面的要求。乙方保证所借用的员工具备从事相关工作的资质和能力。

四、工作时间和地点

借用员工在甲方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间和地点的，双方应协商解决。

五、薪酬福利及支付方式

1.薪酬福利：甲方按照其规定向借用员工支付薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。乙方应确保借用员工对薪酬福利的知情权。

2.支付方式：甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付借用费用，包括薪酬福利等相关费用。具体支付方式和时间由双方另行约定。

六、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.双方应严格遵守必威体育官网网址义务，对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。任何一方不得泄露对