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财政厅会计处岗位职责

财政厅会计处岗位职责

会计处职责：负责管理全省会计工作。做好会计法律、法规的宣传、贯彻

和组织实施工作。指导和催促州〔市〕、县〔区〕开展会计管理工作；

组织和管理全省性会计执法检查、会计表彰和会计考试；

组织和实施财政部颁发的企业会计准那么、行政事业单位会计制度和其他

行业会计制度，以及会计核算方法；

组织和催促大中型企业实施《企业内部控制根本标准》及配套指引，推进

企业建立健全内部管理制度；

组织和实施财政部颁发的会计师事务所各项管理制度和方法。负责拟订会

计管理方法。根据财政部下发的管理制度和方法，拟定实施意见；

根据全省实际，拟定会计管理方法、会计开展规划、人才开展规划，以及

各项管理规定和方法。负责管理村级会计委托代理效劳工作。认真贯彻实

施中央和省关于开展村级会计委托代理效劳工作的意见和方法；

拟定村级会计委托代理效劳工作管理制度和方法；

研究和拟定开展村级会计委托代理效劳工作的意见及保障措施；

管理和组织代理效劳机构会计人员、农村报账员会计业务培训；

催促和指导各地开展村级会计委托代理效劳工作。承当会计专业技术资格、

会计从业人员的管理工作。根据财政部统一安排，管理和组织初级、中级

和高级会计师考试报名、考试考务工作；

管理和组织全省会计从业资格考试报名、考试考务工作；

管理会计专业技术资格考试指导用书的征订、发放工作，管理和组织全省

会计从业资格考试指导用书编撰、征订和发放工作；

管理和组织高级会计师评审工作。管理和实施会计人才培养规划。管理全

省会计人才培养工作；

组织在职会计人员参加全国会计领军〔后备〕人才选拔、推荐工作和省级

高级会计人才考试、培训等项工作；

管理高级会计管理人才基地，指导高级会计人才培养的学科建设；

指导高校会计学院〔会计系〕学科建设；

管理和组织全省会计人员继续教育工作。负责会计师事务所及分所、会计

从业资格证等事项的审批和监管。

会计处科室根据会计处职责和工作需要科学设置。处内下设综合科、

法规科、注册会计师管理科、会计人员管理科、学会管理科，根据各科职

责，分别承当相关工作。综合科与学会管理科互为AB角。

一、处长职责在厅党组和分管厅领导的领导下，全面负责会计处工作；

认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，执行厅党组和厅务会、厅长办公

会的各项决议，抓好各项工作的落实；负责全处工作人员思想政治和业务

工作教育，全面提高工作人员思想政治和业务素质；按照一岗双责的要求

切实抓好全处的党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、副处长职责协助处长工作；按分工分管某方面的工作；受处长委托完

成相关工作。

三、调研员、副调研员职责协调处长、副处长工作，按分工负责具体

工作，并受处长、副处长委托负责其他相关工作。

四、综合科职责〔一〕科室职责1．根据财政部有关管理方法和规定，

负责拟订全省会计开展规划、方案，汇总整理全处综合性材料。

2、拟订全省高级会计管理人才、高级会计师考评等规划、管理方法。

3．管理高级会计管理人才基地，指导高级会计人才培养的学科建设。

4．负责管理高级会计管理人才、高级会计师考评工作。

5．负责全省会计人员评选表彰奖励工作。

6．负责会计专项经费管理。

9．负责全处文件收、发、归档管理。

10．负责处内办公设备维护、办公用品领用。

11．负责处内干部请销假管理工作。

12．完成领导交办的其他工作。

〔二〕科长职责1．在分管处领导的领导下，全面负责综合科的各项

工作。

2．负责提出综合科年度工作总结、工作方案和工作重点。

3．根据职能分工和处领导布置协调安排全科工作。

4．组织科内同志对重点工作和难点问题进行研究，并负责拟定意见

或建议。

5、协调处室之间和处内各科需要衔接和统一处理的工作事项。

〔三〕综合管理岗位1．负责会计处年度工作方案、工作总结、年鉴

等综合性文件以及日常综合性文字材料。

2．负责拟订、报批并组织实施会计处综合性制度、方法。

3．负责筹划、筹办和落实会计处综合性会议、各项重要宣传活动。

4．负责会计处专项经费的管理，拟订分配方案、落实拨款事宜。

5．负责牵头会计改革与开展理论及政策研究，并组织协调完成会计

科研工程。

6．负责处内党风廉政建设、政治理论学习，拟订党风廉政建设的工

作