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特种作业与特种设备作业人员管理制度

第一章总则

为加强特种作业与特种设备作业人员的管理，确保作业安全，保障人身和设备安全，依据《特种设备安全法》、《安全生产法》及相关国家标准和行业规范，特制定本管理制度。该制度旨在明确特种作业与特种设备作业人员的管理职责、培训要求、作业流程及监督机制，以确保特种作业的安全、有效、可持续。

第二章制度目标

1.确保特种作业与特种设备作业人员的专业技能和安全意识，降低安全事故的发生率。

2.规范特种作业与特种设备作业的管理流程，提高作业效率。

3.保障特种作业与特种设备作业的合规性，确保符合国家和行业标准。

4.建立健全监督机制，确保管理制度的有效实施和持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于在本单位内从事特种作业（如焊接、电工作业、升降机操作等）、特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）作业的所有人员，包括但不限于：

-直接从事特种作业的员工；

-负责管理和监督特种作业的管理人员；

-参与特种设备操作与维护的技术人员；

-其他相关人员。

第四章法规依据

本制度依据以下法规及标准制定：

1.《特种设备安全法》

2.《安全生产法》

3.《特种设备作业人员培训和考核规则》

4.《特种设备安全技术规程》

第五章管理规范

5.1责任分工

1.安全生产管理部：

-负责特种作业与特种设备作业人员的总管理。

-定期组织特种作业安全培训与考核。

2.各作业部门：

-负责本部门特种作业与特种设备作业人员的日常管理。

-确保作业人员持证上岗，定期进行安全教育和技能培训。

3.人力资源部：

-负责特种作业与特种设备作业人员的招聘、档案管理和证书审核。

5.2作业人员培训

1.所有特种作业与特种设备作业人员必须经过专业培训，并取得相应的作业资格证书。

2.培训内容包括：

-安全生产法律法规；

-特种作业基本知识与技能；

-应急处理及自救互救知识。

3.培训合格后，方可上岗作业，培训记录需备案。

5.3作业流程

1.作业前：

-作业人员需检查个人防护装备是否齐全有效。

-进行作业前的安全交底，明确作业内容、注意事项及应急预案。

2.作业中：

-作业人员应严格按照作业标准和安全操作规程进行作业。

-若发现异常情况，应立即停止作业，并报告管理人员。

3.作业后：

-清理作业现场，检查设备及工具，确保无安全隐患。

-完成作业记录，并由相关负责人签字确认。

第六章监督机制

6.1日常监督

1.安全生产管理部应定期组织对特种作业与特种设备作业的监督检查，发现问题及时整改。

2.各部门应指定专人负责日常监督，确保作业人员遵守安全操作规程。

6.2定期评估

1.每季度进行一次特种作业与特种设备作业人员的安全生产评估，评估内容包括：

-作业人员的培训和考核情况；

-作业过程中的安全管理和隐患排查；

-事故和近失事故的处理与改进情况。

2.根据评估结果，制定整改措施，并将评估报告存档。

6.3事故处理

1.一旦发生安全事故，须立即启动应急预案，保护现场，并及时向上级报告。

2.事故调查组应对事故原因进行深入调查，提出整改措施，并在整改后进行跟踪评估。

第七章附则

1.本制度由安全生产管理部解释，自颁布之日起实施。

2.本制度如需修订，须经过管理层会议讨论并形成书面文件，方可生效。

第八章其他条款

1.本制度的实施情况将纳入年度考核，作为各部门绩效评价的一部分。

2.各部门应根据本单位的实际情况，制定具体的实施细则并报安全生产管理部备案。

结语

特种作业与特种设备作业人员管理制度的制定与实施，将为本单位的安全生产工作提供坚实的保障。通过明确责任分工、规范作业流程、建立监督机制，我们期望能够有效降低安全事故发生率，提升作业安全性，为单位的可持续发展奠定基础。