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病理科实习带教老师岗位职责〔共3篇〕

第1篇：带教老师岗位职责护理部-护理教研室

护理带教老师岗位职责

1.严格按照《重庆市护士标准化培训工作实施方案〔试行〕》的要求和护士标

准化培训相关管理方法开展培训工作，保证规培护士轮转方案的落实。2.负责

学员在本科室轮转期间的临床带教工作。

3.及时检查培训学员培训方案完成情况、培训手册的登记情况，指导和催促培

训学员参加各项医疗护理活动和教学活动。

4.关注培训学员的思想、学习、工作和生活，注重培养培训学员的责任意识、

质量意识和效劳意识。

5.服从安排，积极参加医院组织的不同层次的教学培训、讲课比赛、查房观摩

等活动，不断提高自身素质，提高教学能力。

6.在临床教学工作中不断总结，积极撰写教学相关论文，勇于进行教学改革，

促进规培护士教学质量不断提高。

第2篇：实习带教老师职责2022-2022度年急诊科带教老师职责及条件

1、在护理部和护士长的领导下，负责制订本科、专科、中专护生实习教育目

标，做好实习护生、实习护士的临床带教、管理工作。

2、培养学生良好的职业道德和素质修养，收导学生努力发挥学生的“主体〞

作用，积极参与教学活动，完成实习目标。

3、按“实习大纲〞要求，通过看、听、做，指导学生临床实习，

在实习中做到理论联系实际培养学生分析问题、解决问题的独立工作能力。

4、组织教学查房、业务学习及技能训练，担任讲课，有较完整的带教备课笔

记，认真落实实习方案。

5、保证实习目标的实施，严格要求，严格训练，检查实习生的工作完成情况，

指导并修改学生书写护理文件，负责实习生的出科考试及技能考核。

6、掌握实习生的工作作风、业务能力、效劳态度、劳动纪律和规章制度执行

情况，及时向护士长反应，实事求是写出评语，

评定等次，记录实习手册。

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7、做学生的良师益友，听取实习生的意见和要求，总结教学质

量和实习效果，不断提高实习带教质量。

8、努力钻研业务，储藏知识，积极进行教学改革，有创新精神，做到教学内

容充实，教学方法新颖，教学效果优良。

廊坊市人民医院急诊科

第3篇：医院带教老师岗位职责医院带教老师岗位职责

1、催促实习、进修人员遵守我院及科室有关规章制度。2、指导实习、进修

人员正确处理各方面的人际关系〔包括与医护关系、医患关系等〕。

3、负责指导实习、进修人员的业务学习、临床诊疗活动、技能操作。临床带

教教师作为实习生的临床指导者，应认真指导实习生的业务学习，培养实习生的

良好的临床思维能力，做好示教工作，及时指出并纠正其在进行医疗活动过程中

存在的错误，严防医疗过失事故发生。在条件允许的前提下，尽可能多地为实习

生创造动手操作的时机，以提高其临床动手能力。

4、检查、审核实习、进修人员书写的医疗文书。带教教师应认真检查实习生

所开的医嘱、处方、辅助检验单、手术通知单、检验报告单等。对实习生书写的

病历及各种记录进行严格检查、修改、审核，并签字。

5、催促学生参加各类学术讲座、病例讨论；至少每月科内讲课2次。

6、转科前进行出科考试，由科室评定成绩。

7、成绩评定与总结鉴定：从业务能力，政治思想道德，效劳态度，组织纪律

等方面加以评定。

儿科病房带教老师岗位职责

老年病科医师岗位职责

临床护理带教老师岗位职责

急诊科带教老师岗位职责〔共11篇〕

医院带教老师岗位职责

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