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协商解除劳动关系协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方充分理解并认同，因个人发展及其他因素，双方经过友好协商，一致同意解除原劳动合同关系。为保障双方权益，明确解除劳动关系后的各项事宜，特签订本协议。

二、协议内容

1.双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同关系。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式如下：（具体描述）

4.双方共同确认，在劳动关系存续期间，乙方已完成工作任务，不存在任何劳动争议。如有未尽事宜，双方应协商解决。

5.双方同意，解除劳动关系后，应互相尊重，维护彼此的合法权益。不得有任何损害对方声誉和利益的行为。

6.乙方承诺，解除劳动关系后，严格遵守非竞争条款和必威体育官网网址义务。不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

7.双方共同确认，本协议为解决双方劳动关系的最终方案，双方不再就解除劳动关系事宜提起仲裁或诉讼。

8.本协议签署后，乙方应配合甲方办理相关手续，包括社会保险关系转移、公积金提取等。

9.双方其他未尽事宜，将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定处理。

三、违约责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款。如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

四、争议解决

如本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

本协议于____年____月____日签订，由以下双方共同达成：

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，同意提前解除该劳动合同，并达成如下协议条款：

一、协议目的

双方经过友好协商，共同同意解除原劳动合同，并对双方的权益进行合理调配与保障。通过此协议，明确双方的权利与义务，确保双方顺利解除劳动关系。

二、解除原因及依据

双方同意，本次劳动关系的解除是基于双方协商一致的结果。解除的原因包括但不限于个人发展、公司战略调整等因素。本协议所依据的法律、法规及政策规定，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

三、解除劳动合同的时间及补偿方式

双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。关于补偿事宜，甲方将按照国家的法律法规及公司政策，向乙方支付相应的经济补偿金。补偿的具体金额、支付方式及期限等详见附件。

四、双方权益保障

1.甲方应按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及经济补偿金。

2.乙方应按时办理工作交接、物品归还等手续，确保公司资产安全。

3.双方同意，本协议解除后，乙方在离职时应遵守职业道德，不得损害甲方的商业机密、知识产权等合法权益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方对甲方负有必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反上述约定，乙方应承担违约责任。

六、纠纷解决方式

如因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.双方确认，本协议的所有条款均已仔细阅读并理解。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。