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践行核心价值观点赞中交企业文化

中交企业文化的核心是践行核心价值观，即诚信、创新、协调、共享。

在实际工作中，中交企业通过多种方式来践行核心价值观，建设和发展企

业文化。

首先，诚信是中交企业文化的重要组成部分。企业在与客户、供应商

和员工等各方面的关系中，始终坚持诚信为本。在与客户合作时，中交企

业会遵守所签订的合同，并尽最大努力满足客户的需求。在与供应商的合

作中，中交企业会实行公正公平的采购政策，维护供应商的合法权益。在

内部管理中，中交企业重视员工的知识产权保护，建立了完善的知识产权

保护制度，确保员工的创新成果得到尊重和保护。

其次，创新是中交企业文化的重要特点。中交企业鼓励员工进行创新，

并为员工提供了相应的培训和支持。企业成立了创新研究院，专门负责企

业技术创新和研发工作。中交企业还注重引进先进的技术和管理经验，与

国内外高校和研究机构合作，共同推动创新发展。

再次，协调是中交企业文化的重要内容。中交企业鼓励员工之间的沟

通和协作，营造一个和谐的工作环境。企业推行平等、开放、公正的人事

制度，鼓励员工相互关心和支持，共同促进企业的稳定发展。此外，中交

企业注重在业务拓展中与政府、社会各界建立良好合作关系，共同营造良

好的发展环境。

最后，共享是中交企业文化的一个重要方面。中交企业关注员工福利，

为员工提供良好的工作条件和待遇。同时，企业也注重与社会资源的共享，

通过推动可持续发展、精准扶贫和环境保护等活动，回报社会。

总的来说，中交企业践行核心价值观，点赞中交企业文化主要体现在

诚信、创新、协调和共享这四个方面。通过诚信的行为，建立了企业与客

户、供应商和员工之间的信任和合作关系；通过创新，推动企业的技术和

管理进步；通过协调，创建和谐的工作氛围和良好的外部合作关系；通过

共享，关注员工福利，与社会资源共同发展。这些都体现了中交企业积极

构建和发展企业文化的努力和成果。