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集体劳动工资合同新8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就工资福利等事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工资制度

甲方实行以下工资制度：

1.基本工资制度：乙方基本工资根据岗位、职级等因素确定。

2.绩效工资制度：乙方绩效工资根据工作表现、业绩等因素确定。

3.加班工资制度：乙方加班工资按照国家法定标准支付。

4.其他工资制度：包括津贴、补贴等，根据实际工作需要和规定执行。

三、工资支付

1.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付时间一般为每月的____日。

2.甲方应严格遵守国家及地方政府的最低工资保障制度，确保乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

四、福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.带薪年休假：乙方享受带薪年休假，具体依据国家法律法规和甲方规定执行。

4.其他福利：如年终奖、节日福利、员工培训等，按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、工资调整

1.甲方根据工作需要、乙方工作表现及业绩，可调整乙方工资。

2.乙方工资调整应遵循公平、公正、公开的原则。

六、违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方工资，应按国家有关规定支付违约金。

2.乙方如违反本合同规定，甲方有权依法处理。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方政府规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

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篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工代表）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动报酬等事宜进行协商，特制定本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于工资、福利、劳动条件等方面的权益与义务，保障员工的合法权益，促进劳资和谐，稳定企业劳动关系。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。到期后经双方协商一致，可续签本合同。

三、工资制度

1.工资形式：甲方根据乙方的工作岗位、技能和贡献，确定相应的工资形式为月薪制。

2.工资水平：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度及市场行业标准确定。具体金额以甲方制定的薪酬表为准。

3.工资调整：甲方有权根据企业经营状况、乙方的工作表现和市场变化等因素，对乙方的工资进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方在正常工作时间内完成工作任务后，甲方应按照约定支付工资。

2.加班工资：乙方因工作需要加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

3.休假工资：乙方在年假、病假等休假期间，甲方应按照国家和企业规定支付相应的工资。

五、福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.住房公积金：甲方按照相关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：甲方根据国家法律法规和企业实际情况，向乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动条件及安全保障

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、双方义务与权利

1.甲方有权根据企业生产经