规划发展部职能 .pdfVIP

规划发展部直属公司总经理，下设15个岗位，其主要职责：

1.0负责组织公司发展战略的研究，拟订公司中、长期发展规划及年度计划，并负责有

关课题项目的研究。

2.0负责组织制订公司年度经营目标，根据中、长期发展规划，编制年度运输生产计划。

3.0负责编制公司固定资产（包括基本建设技术改造投资）的中、长期投资规划和年度

投资计划，并负责组织基本建设、技术改造项目的预可行性研究及可行性研究工作。

4.0研究拟订公司航空市场定位，航线运输网络规划、机队规划，并掌握执行情况。

5.0组织制定公司科技发展规划。负责年度科研项目的立项、审批、鉴定、奖励等工作

并组织实施。

6.0负责规划、计划的调整，协调执行中出现的问题，监督并检查执行情况。

7.0负责公司购买、租赁、出售、调拨和报废飞机、发动机的审核、报批等管理工作，

并协调有关事宜。

8.0负责投资项目的管理及合资、合作、技术引进等项目的审核、报批工作。

9.0负责公司计量、能源管理等工作，负责组织制订年度经营承包方案，并实施监督

和考核，提出奖惩意见。

10.0负责公司管理体制，经营机制的调整、优化和改革工作。

11.0负责公司经营综合分析及统计信息工作的建设和管理，提供有关分析报告，提出

建设和对策，并对基层统计工作进行监督、检查、指导。

12.0负责组织实施各种企业管理协会的工作。

13.0完成公司领导和上级部门交办的其它事宜。