的一套知识产权管理制度.docx

目录

TOC\o1-3\h\z\u知识产权管理方法2

企业专利管理方法5

独创创建专利申请表9

商标管理方法 11

技术合同管理方法14

必威体育官网网址协议17

知识产权嘉奖方法19

企业知识产权管理方法

第一条为了加强对XXX（中国）（下称本公司）知识产权的爱护，规范知识产权管理工作，激励员工独创创建的主动性，促进科技成果的推广应用，依据国家有关法律法规规定，制定本方法。

第二条本方法所称的知识产权，包括：

(一)专利权和技术隐私。主要指新产品,新技术,新工艺,新方法,新材料,新设计,新配方,新品种等专利权和技术隐私；

(二)商标权和商业隐私。主要是指本公司的注册商标,商号等，以及所拥有的未公开的工程,设计,市场,经营,服务,财务,管理等信息；

(三)著作权(含计算机软件)。主要指本公司的产品设计图纸及其说明,计算机软件及文档资料,集成电路布图设计,地图,摄影,录像,教材,辞书,规范汇编等；

(四)国家法律规定爱护的其它知识产权。

第三条本公司知识产权管理遵循统一管理,分工协作,规范有序的原则。

第四条本公司设立知识产权管理岗位，负责知识产权的管理工作。其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。

第五条知识产权管理岗位的主要职责：

(一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，指导,监督,检查其他部门的知识产权管理工作；

(二)审核其他部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；

(三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；

(四)代表本公司负责知识产权纠纷处理,诉讼等对外工作；

(五)参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同,协议，建立知识产权合同档案；

(六)组织宣扬和学习有关知识产权的法律知识并沟通阅历。

第六条本公司员工完成公司工作任务,利用公司名义,利用公司物质条件产生的智力劳动成果，属于职务智力劳动成果，其持有权属本公司。

(一)完成本公司工作产生的智力劳动成果是指：

1.执行本公司工作任务所完成的智力劳动成果；

2.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果；

3.完成的智力劳动成果属于所在公司的业务范围；

4.离职的员工在离开原公司二内完成的与其在原工作岗位担当的本职工作或安排任务有关的智力劳动成果。

(二)利用本公司的名义完成的智力劳动成果是指：

1．利用本公司的名誉,名称或社会地位进行的各种行为；

2．利用本公司的人力及未公开的技术情报资料完成的智力劳动成果；

3．工作时间内完成的智力劳动成果。

第七条一切职务智力劳动成果的持有(全部)权归本公司，任何其他公司及个人未经允许不得以任何形式转让,销售,运用或侵吞本公司持有(全部)的职务智力劳动成果。

第八条职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉,嘉奖及获得酬劳的权利。

第九条本公司的注册商标,商号等管理工作由专业管理部门依据国家和本公司的规定执行。

第十条技术项目完成后，项目负责人须及时向探讨项目下达的主管部门报告，按本公司的规定提交全部科技档案文件，并提出申请专利的必要性和可行性，对可申请专利的项目及时办理申请事项，不宜申请专利的技术隐私，应实行相应必威体育官网网址措施。应申请专利而未申请造成本公司经济损失者，要追究直接责任者和公司有关责任人的责任，包括在探讨过程中已具备申请专利条件者。

第十一条专利是知识产权中的重要内容，在专利管理中涉及的具体问题，依据国家和本公司的有关规定执行。

第十二条完成科技项目合同约定或支配任务书的规定任务后，探讨人员须将全部试验报告,试验记录,图纸,声像,手稿等原始技术资料收集整理交本公司知识产权档案管理处归档并填写鉴定申请书，要依据国家和本公司的有关规定及时组织鉴定。

第十三条严格执行科技档案的相关制度规定，包括档案密级制定,借阅程序等，对涉及本公司技术隐私和商业隐私的科技档案应实行限制阅读措施。

第十四条对本公司的技术隐私和商业隐私，应严格执行国家和本公司的有关规定，签定必威体育官网网址协议。

第十五条在与其他公司进行托付探讨,托付开发或合作探讨,合作开发时，必需订立书面合同，合同中必需有关于知识产权爱护的条款。

第十六条订立技术合同(包括技术开发,技术转让,技术询问,技术服务等合同)必需严格遵守国家和本