- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
课时设计:第7课第2框《立足职场有法宝》
课题
7.2立足职场有法宝
课时教学内容分析
本课时教学内容在本课中的位置:
第一框“立足职场有法宝”,包括两目。第一目“法律守护劳动者”,通过引述公民有劳动的权利和义务这一-宪法规定,引出我国的劳动法律体系,阐明劳动关系和劳动者的内涵,阐释保护劳动者的合法权益、劳动者平等竞争、特殊劳动保护等劳动法的基本原则,揭示劳动法就是劳动者权益保护法,帮助学生增强劳动光荣、崇尚劳动、尊重劳动者的意识。第二目“劳动也要签合同”,介绍劳动合同的内涵,阐释劳动者签订劳动合同的必要性,明确劳动合同的条款和订立劳动合同应当遵循的基本原则,说明劳动合同的效力以及致使劳动合同无效或部分无效的情形,阐述签订劳动合同对用人单位和劳动者的意义。
(2)学习内容对发展学生核心素养的功能价值:
政治认同:认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。
科学精神:科学理解劳动合同的主要内容,认识劳动合同的意义。
法治意识:培养自我保护意识,树立规则意识和法律观念;按劳动法办事。
公共参与:掌握签订劳动合同的基本要素。学会用法律维护自己的合法权益。
课时教学目标:
1、通过对劳动法的学习,明确法律守护劳动者的意义,能熟练运用劳动法的主要原则来解决问题。
2、明确签订劳动合同的意义以及签订劳动合同的基本要素,掌握签订劳动合同的原则,认识劳动合同的意义。
3、培养学生的自我保护意识,树立尊重规则、尊重法律的观念。
课时重难点:
【教学重点】通过对劳动法的学习,明确法律守护劳动者的意义,能熟练运用劳动法的主要原则来解决问题。
【教学难点】明确签订劳动合同的意义以及签订劳动合同的基本要素,掌握签订劳动合同的原则,认识劳动合同的意义。
学习活动设计
(1)议题设置:
教学环节和内容设计:(深、透、活)
总议题:如何立足职场?
教学环节
导入新课
议题一:公平的对待,法律守护劳
议题二:按部就班,劳动也要签合同
议学情境
??思维导图
视频《“抢人”更“留人”》
图文分析《粤地薪高诱,一纸可保证?》
议学问题
如何立足职场?
结合议学情境和教材内容,从法律的角度思考,广东的“逆向招工”、延长产假是因为什么?
结合议学情境和教材内容分析这个含同签还是不签?可不可以不签?如果签的话该怎么签?
学生活动
小组合作讨论分析回答议学问题
材料分析,小组合作讨论分析回答议学问题
材料分析,小组合作讨论分析回答议学问题
学科内容
心中有数上职场
法律守护劳动者
劳动也要签合同
评价任务
参与小组讨论,回答问题。
小组讨论评价表(个人)
项目
评价内容
自评(50%)
组评(50%)
综合评价
交谈(25分)
发言紧扣主题,声音较低,与每一个小组成员都能有效交流。
倾听(25分)
耐心倾听,尊重不同的声音,并能客观地发表自己的看法。
分享(25分)
与他人一起分享资源、材料、观点。完成了自己所承担的那部分工作,对小组做出贡献。
合作(25分)
乐于和同学在一起,能够和而不同求同存异,对有困难的同学提供帮助。
学习活动设计
环节一:
教师活动
学生活动
评价活动
(一)导入:图文分析《抢人大战》
只有改善劳动条件提高劳动报酬和福利待遇才能赢得人才的青睐,保护劳动者合法权益是劳动法的首要原则,只有这样才能做到心中有数上职场!
学生讨论回答思考问题。
教师根据学生研究交流的表现,认真给予评价
设计意图:通过本册和本课知识结构的介绍,使学生了解本册教材的主要内容,使学生有个整体把握;通过自主学习环节,引导学生带着问题阅读教材,培养学生自主学习的能力。
环节二:
教师活动
学生活动
评价活动
新授课
总议题:如何做到心中有数上职场?
议题一:劳动者权利需牢记明明白白工作
议题二:解决劳动争议途径多清清楚楚维权
第一幕:明明白白工作
议题一:劳动者权利需牢记明明白白工作
议学情境一:观看视频《“抢人”更“留人”》
12月19日,广东中山10家重点企业和人力资源机构,奔赴广西“抢人”,开启跨省“抢人”的全国第一热幕!1月20日,广东省人社厅带领佛山、惠州、清远等市的公共就业服务机构和8家企业负责人,赴甘肃参加东西部劳务协作专项活动……
此外,广州市规定,自2023年3月1日,女性劳动者在国家规定的98日产假基础上,再享受80日奖励假,总计178日。
广东是农民工第一大省,2022年末全省农民工总量4200万人,其中外省农民工2300万,约占全国跨省流动农民工总数的32.3%;外省在粤脱贫人口412.1万,约占东部地区8省吸纳脱贫人口务工规模的43.8%。广东做好农民工稳岗就业和保障企业用工工作,对稳定全国就业局势的作用举足轻重。
议学问题:结合议学情境和教材内容,从法律的角度思考,广东的“逆向招工”、延长产假是因为什么?
学生讨论回答:
您可能关注的文档
- 思想政治必修四7.3《弘扬中华优秀传统文化与民族精神》大单元教学课件.pptx
- 思想政治必修四8.1《文化的民族性与多样性》大单元教学课件.pptx
- 思想政治必修四8.2《文化交流与文化交融》大单元教学课件.pptx
- 思想政治必修四8.3《正确对待外来文化》大单元教学课件.pptx
- 思想政治必修四9.2《文化发展的基本路径》大单元教学课件.pptx
- 思想政治必修四9.3《建设文化强国》大单元教学课件.pptx
- 思想政治选择性必修二1.1《认真对待民事权利与义务》大单元教学课件.pptx
- 思想政治选择性必修二1.2《积极维护人身权利》大单元教学课件.pptx
- 思想政治选择性必修二2.1《保障各类物权》大单元教学课件.pptx
- 思想政治选择性必修二2.2《尊重知识产权》大单元教学课件.pptx
文档评论(0)