2024年民办学校教师聘用合同模板8篇.docx

2024年民办学校教师聘用合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________民办学校

地址：_____________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事_____________________（科目）教学工作。

2.乙方应履行岗位职责，完成甲方规定的教育教学任务，包括授课、备课、作业批改、课外辅导等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。试用期为_____个月。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.工作地点：甲方所属学校校区内。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的工资为每月人民币_____元（税前）。试用期工资为人民币_____元（税前）。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效，可调整乙方的工资。

3.甲方根据相关政策为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

4.其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。

3.乙方应服从甲方的工作安排和管理，不得擅自旷工或者违反工作纪律。

4.乙方有义务参加甲方组织的各类培训、会议等活动。

六、合同变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同解除或终止，乙方应办理离职手续，归还甲方财物。

4.本合同期满前，甲乙双方应提前商议是否续签。若不再续签，应在合同到期前一月内通知对方。

七、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

若因乙方原因造成合同无法继续履行的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

若因甲方原因造成合同无法继续履行的，应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。

因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________民办学校

地址：_____________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘教师）：____________________

性别：_________________身份证号码：___________________________

联系电话：____________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。具体职责包括但不限于课堂教学、备课、辅导、考试评估等教学任务。乙方需按照教学大纲要求，保质保量完成教学任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点

1.工作