辞职后留在单位的合同6篇.docx

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辞职后留在单位的合同6篇

篇1

辞职后特定事项合作协议

甲方(原单位名称):_________________________

乙方(离职员工姓名):_________________________

鉴于乙方曾就职于甲方单位,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方辞职后留在甲方单位特定事项进行合作,特订立以下协议:

一、协议目的

双方同意,乙方在正式离职后,就某些特定事项继续与甲方进行合作,确保双方权益,促进共同发展。本协议明确了双方的合作内容、方式及各自的权利与义务。

二、合作内容

1.乙方在离职后,同意就甲方单位的某些技术项目、市场资源利用等特定事项提供咨询和建议。

2.乙方保留对甲方单位的某些知识产权必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

3.乙方在离职后,根据甲方的需求,协助甲方进行业务培训或经验分享。

4.其他合作事项:_______________________________________。

三、合作期限

本协议的合作期限为______年/月,自乙方正式离职之日起计算。期满后,若双方有意继续合作,可另行签订合作协议。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议履行相关义务,包括提供咨询、必威体育官网网址、培训等。

2.乙方有权获得因履行本协议约定的合理报酬。

3.乙方应按时按质完成甲方委托的任务,并保证所提供的信息、建议等真实有效。

4.甲方应为乙方的咨询、培训等提供必要的支持和便利。

5.双方均应遵守本协议的所有条款,若一方违约,应承担相应的法律责任。

五、必威体育官网网址条款

1.双方同意,在合作期间及合作结束后,对合作期间所知悉对方的一切商业信息、资料等予以必威体育官网网址。

2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露本协议的任何内容。

六、利益分配

1.乙方因提供咨询、培训等服务所获得的报酬,由双方另行签订服务合同确定。

2.若因合作产生其他利益,双方按照协商的比例进行分配。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

日期:_______年____月____日

乙方(签字):_________________________

日期:_______年____月____日

篇2

辞职后留职单位合作协议

甲方(原工作单位):__________公司

地址:____________________________________________

联系人:__________电话:___________邮箱:___________

乙方(离职员工):___________姓名:___________身份证号码:_________________________

联系方式:电话:____________邮箱:___________住址:_____________________________________

鉴于乙方已决定离开甲方单位,但为了双方的共同利益,经双方友好协商,达成以下辞职后留职单位合作协议,以兹共同遵守。

一、协议目的与原则

甲乙双方本着合作共赢、共同发展的原则,乙方在离职后继续与甲方保持合作关系,以促进双方资源互补,实现共同发展。本协议旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

二、合作内容及职责划分

1.乙方在离职后,同意将其在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及相关业务资源等继续必威体育官网网址,并不得向任何第三方泄露。

2.乙方同意在甲方需要时,提供必要的协助和支持,包括但不限于业务咨询、技术支持等。

3.甲方在乙方离职后,根据工作需要,可邀请乙方参与特定项目或任务,具体事宜双方另行协商确定。

4.乙方不参与甲方日常管理工作及决策过程,但甲方可邀请乙方为甲方提供行业内的专业意见和建议。

5.双方共同合作开展新业务或项目时,应事先签订具体合作协议,明确合作事项、权责及利益分配等。

三、合作期限及终止方式

1.本协议合作期限为__

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