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社会篮球项目活动方案1
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全
面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同
竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”集团2013年第--届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂定年月--日(星期--)~月日(星期--)
五、活动地点
篮球场
六、活动方案
(一)篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式
员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由
负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员
无报名
资格)。
4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0
分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前
四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3
名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。
7、比赛规则:
1
(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到
15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。
(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛
得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,
中场休息5分钟。
(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为
1分钟(暂停不计入比赛时间)。
(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判
的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。
(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本
场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判
罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。
(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、
篮球裁判:、9、具体的比赛赛程见附件1。
10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、
2000元、1500元奖励并颁发锦旗。
(二)注意事项:
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则
上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥
顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避
免一切伤害事故。
(三)比赛将于年--月--日下午举行开幕式,于年--月--日下午举行
颁奖仪式。
(四)活动筹备组成员
1、筹备组组长:、负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长:、负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹
备组组员:技术统计:、;
现场解说:、;计时/计分:、;摄影:、;电器设
2
备:、;安全保障:、;后勤服务:、。
(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。
(六)费用预算
社会篮球项目活动方案2
一、活动名称:太湖杯篮球比赛
二、活动目的:
社区文化是社区发展的灵魂,是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神
文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神,增强居民对本社区的认同感和
归属感,大力促进社区精神文明建设,太湖国际社区将举办以“
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