最简单的劳动合同书 电子版5篇.docx

最简单的劳动合同书电子版5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成岗位职责和甲方规定的各项工作任务。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体由双方协商确定。甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定以及乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平及工资增长办法。乙方的月工资为____元。甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。甲方可以根据工作需要和经济效益情况，对乙方的工资水平进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方必须按国家和省有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全与健康。甲方应执行国家有关劳动保护规定和标准，建立健全生产工艺流程和安全卫生措施等制度，为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容或者解除劳动合同。

第八条：乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可以提前解除本合同；乙方如有符合离职规定的情形，可以提前解除本合同。除以上情形外，甲乙双方均不得随意解除本合同。如甲乙双方均有正当理由需提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。否则视为违约，违约方应承担相应的违约责任。合同解除后乙方仍应遵守甲方的必威体育官网网址义务及其他相关规定。

九、其他事项

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。