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纪律作风整顿方案

为解决纪律作风整顿期间出现的问题，进一步整肃警纪，

更加有效地推进我中队的各项工作顺利实施。经中队研究决定，

制作出以下方案来解决出现的问题。

一、目标任务

为全面落实从严治警的主体责任和监督责任，坚决整治服

务群众不到位、执法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理

不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，创造安全稳定的治安环

境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境，努力打造一

支讲政治、守纪律、懂规矩的队伍，有力推进我中队工作跨越

发展。

二、整顿重点

这次集中教育整顿的重点问题是：

1、第一责任不落实问题。重点整顿在落实党风廉政建设

责任制中，在队伍监督管理中失之于软、失之于宽的问题。2、

服务群众不到位问题。重点整顿服务管理不文明、不规范，便

民利民服务措施打折扣，办事效率低，不认真履行审批职责，

违规照,工作方式方法简单，抖威风的问题。3、执法办案不规

范问题。重点整顿执法不严，执法不公，执法不作为、慢作为、

差作为，办关系案、人情案、糊涂案，涉案财物、执法办案经

费管理使用等不规范的问题。

4、“四风”整治不深入问题。重点整顿公车私用、酒后驾

车等违反中央八项规定精神和“四风”的问题。

5、内部管理不严格问题。重点整顿作风散漫，迟到早退，

长期不上班或上花班，工作或值班时间空岗、脱岗，工作时间

饮酒，打游戏，办私事，推诿扯皮，办公环境脏乱差，不按规

定着装的问题。

6、遵守规律不自发问题。重点整顿在遵守《准则》、

《条例》以及警令条规上存在的突出问题。在不遵守政治规律

方面存在的：政治意识不强、大局观念差，不讲原则、不讲正

气，落实上级要求和政策不到位；在不遵守规律方面存在的：

在管理服务中违规收费，难群众，立场蛮横，简单粗暴造成不

良影响，弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的。生活奢靡、

企图享乐、寻求初级趣味。

三、方法步骤

1、研究方面（4月27日—5月15日）。中队召开动员部

署大会，制定方案。组织民警研究中国廉政《准则》和《条

例》、《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察

纪律条令》、《汤原县公安局民警十个严禁》等警令条规，要

求做好研究笔记，达到入心入脑。结合研究对民警普遍进行一

次执行制度教育、执法执纪教育和警示教育，真正使广大民警

在思想上提高认识，进一步明确纪律要求、作风要求、素质要

求和形象要求，切实提高民警遵章守纪的自觉性。2、整改措

施（5月16日—5月24日）。中队全体民警要本着边查、边

改、边规范的原则，区分共性和个性问题，摸准“软肋”，找准

“短板”，对查摆出的问题，进行认真梳理，细致研究，采取先

易后难的方法，对症下药。要着力从基础上抓整改、从细节上

抓整改、从健全完善制度上抓整改、从提高执行能力上抓整改。

制定整改措施要具体、时间要明确、责任要落实，切实保证整

改效果。

四、保证措施

为确保此项活动达到预期效果，各单位要认真组织好本次

活动，真正有效的推进教育整顿活动的扎实开展。

1、开展大讨论。以“如何做一名遵纪守法人民警察”为主

题开展讨论，要重点围绕如何执法为民，端正服务态度，提高

服务质量和办事效率；如何杜绝门难进、脸难看、话难听、事

难办“四难”和冷冲硬横；如何杜绝照难、照慢、办事周期长；

如何执法服务，不侵害群众利益，伤害群众感情等队伍潜在的

问题开展讨论。通过大讨论，真正达到反思深刻，剖析透彻，

教育到位的效果；真正使每名民警意识到触“高压线”，踏“雷

区”带来的严重后果。

2、开展大调研。采取召开所队领导和民警座谈会、个别

交心谈心、社会问卷调查等方式方法了解队伍的实际现状，摸

清当前队伍存在的主要问题和突出问题，特别是深层次的隐性

问题，分析产生问题的具体原因和因素，形成一份可行性队伍

纪律作风建设调研报告，并有针对性研究制定队伍规范管理的

长效机制。

3、开展大教育。要选取近年来违法违纪典型案件，组织

各警种从执法思想、执法素质和执法作风等方面进行深入剖析，

用典型案例警示民警，使广大民警从内心深处受到触动、引以

为戒，进一步打牢拒腐防变的思想防线。对民警普遍进行一次

警示教育谈话，对思想不稳定、纪律作风涣散、有违法违纪苗

头的民警，领导班子成员要与其结成对子，开展“一对一”、

“一帮一”谈心活动，掌握思想动态，