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福利彩票业务员2024聘用协议细则版A版
本合同目录一览
1.聘用范围与职责
1.1聘用岗位
1.2工作职责
1.3工作地点与时间
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险与公积金
3.4其他福利
4.工作表现与评估
4.1工作目标
4.2绩效评估
4.3培训与晋升
5.劳动纪律与必威体育官网网址协议
5.1劳动纪律
5.2必威体育官网网址协议
6.合同解除与终止
6.1解除合同的条件
6.2终止合同的条件
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.其他约定
8.1通知与送达
8.2附件
8.3修改与补充
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效
9.2合同变更
9.3合同解除
10.双方信息
10.1甲方信息
10.2乙方信息
11.合同签署日期与地点
11.1签署日期
11.2签署地点
12.附件
12.1职位说明书
12.2工作规章制度
12.3培训计划
13.合同的副本
13.1甲方保留副本
13.2乙方保留副本
14.其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.聘用范围与职责
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方担任福利彩票业务员,乙方应履行相应的职务职责。
1.2工作职责
乙方需在甲方规定的范围内,负责福利彩票的销售、推广、兑奖等服务工作。具体包括但不限于:
(1)遵守国家有关福利彩票的法律法规和规章制度;
(2)按照甲方要求完成销售任务和业绩指标;
(3)维护甲方的形象和声誉,提供优质服务;
(4)参与甲方组织的培训和学习,提升业务能力。
1.3工作地点与时间
乙方的工作地点为甲方指定的福利彩票销售场所,工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期
乙方的试用期为合同期限的前____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,乙方应按照本合同约定履行职务,甲方对乙方的职务履行情况进行考核。
3.薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2奖金与提成
乙方根据销售业绩完成情况,可获得相应的奖金与提成。具体办法按照甲方的规定执行。
3.3社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4其他福利
甲方提供给乙方的其他福利,包括但不限于:节日慰问、生日礼物、健康体检等。
4.工作表现与评估
4.1工作目标
乙方应按照甲方的要求,完成甲方设定的月度、季度、年度销售任务和业绩指标。
4.2绩效评估
甲方对乙方的职务履行情况进行定期评估,评估结果作为乙方薪资待遇、奖金发放、职务晋升等方面的依据。
4.3培训与晋升
甲方有权根据业务需要,安排乙方参加培训和学习,提升乙方的业务能力。对于表现优秀的乙方,甲方将提供晋升机会。
5.劳动纪律与必威体育官网网址协议
5.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
5.2必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期限内及解除合同后,对甲方业务、客户信息、商业秘密等予以必威体育官网网址,不得向第三方泄露。
6.合同解除与终止
6.1解除合同的条件
(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)本合同约定的其他解除合同条件。
6.2终止合同的条件
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡。
6.3经济补偿
乙方解除或终止本合同时,甲方按国家规定和本合同约定支付经济补偿。
7.争议解决
7.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2调解解决
协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.其他约定
8.1通知与送达
任何一方如需通知对方,应以书面形式送达对方指定的联系地址和联系方式。
8.2附件
本合同附件为乙方的职位说明书、工作规章制度、培训计划等。
8.3修改与补充
本合同如有未尽事宜,经双方协商一致,可以书面形式进行修改或补充。
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同变更
本合同变更需双方协商一致,并以
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