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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现根据双方协商一致，甲乙双方同意终止该劳动合同，并达成如下协议：
一、劳动合同终止
1.甲乙双方同意，自__________年__________月__________日起，解除双方之间的劳动合同关系。
2.乙方同意在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
二、待遇结算
1.甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体计算方式如下：
（1）乙方在甲方工作的年限为__________年，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；
（2）经济补偿金计算至甲方应当支付的一月工资。
2.甲方应当在劳动合同终止后一次性向乙方支付上述经济补偿金，支付方式为__________（现金/转账）。
三、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向第三方披露。
2.乙方同意在劳动合同终止后，不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。
四、其他约定
1.甲乙双方在签订本协议时，已经充分沟通并理解双方的权利义务，本协议的签订不代表甲方对乙方过去的任何行为承担责任。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同填写：确保所有合同方信息准确无误，包括但不限于名称、地址、法定代表人、身份证号码等。如有错误，应及时更正，避免后期产生纠纷。
解决办法：仔细核对合同内容，确认无误后签字或盖章。如发现错误，及时联系对方进行更正。
2.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如遇分歧，应及时沟通解决。
解决办法：在合同履行过程中，密切关注各项条款的执行情况，如有分歧，及时与对方沟通，协商解决。
3.合同变更：如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并由双方签字或盖章确认。
解决办法：在达成一致意见后，将变更内容以书面形式补充到合同中，并由双方签字或盖章确认。
4.合同解除：在合同履行过程中，如遇法定或约定解除条件，一方有权解除合同。
解决办法：根据合同约定及国家法律法规，办理合同解除手续，并按照约定支付相关费用。
5.争议解决：如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
解决办法：在发生争议时，积极与对方沟通，争取通过友好协商解决问题。如协商无果，按照约定向法院提起诉讼。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。
3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的技术信息、经营信息等。
4.技术秘密：技术信息中的不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的部分。
5.必威体育官网网址协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在劳动合同终止后继续保守用人单位商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。
6.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在劳动合同终止后一定期限内，不得从事与用人单位业务相竞争的活动。
7.合同签订地：合同双方约定的履行合同义务的地点。
8.人民法院：国家审判机关，依法行使审判权，解决民事争议。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致，终止双方之间的劳动合同。
2.甲方依法支付乙方经济补偿金，并要求乙方履行必威体育官网网址协议和竞业限制。
补充条款：
1.甲方应在劳动合同终止后______日内，向乙方支付经济补偿金。
2.乙方同意在劳动合同终止后______日内，办理工作交接手续。
3.乙方同意在劳动合同终止后______年内，不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。
4.乙方同意在劳动合同终止后______年内，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
附件列表：
1.劳动合同原文（如有）
2.乙方身份证明文件复印件
3.经济补偿金计算依据及相关规定
4.必威体育官网网址协议
5.竞业限制协议
6.
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