语文课后服务内容书法记录 .pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

语文课后服务内容书法记录

本学期,学校教学工作在xx区教育局和xx教办等上级教育行政

部门的领导下,经过全体师生的共同努力,已顺利完成了各项教学任

务,现将主要工作总结如下:

一、全期以抓教学常规为工作主线,努力规范教师教学行为和全

校教学秩序

本学期教导处严格执行上级规定的课程计划,做到了开齐学科,

开足课时,教师配备基本合理。制定完善了《学校教学常规工作要求》,

《教学“50分”考核方案》、《教学常规考核细则》、《语文作业要求》

等规章,全期对教师备课、听课评课、作业批改、辅导学生、考试、

及教学研究等方面的常规工作做到了一以贯之的密切关注和跟踪督

导。充分发挥了教研组长、级长的岗位职责作用,规定教研组长每周

必须做好“一、二、三件事”:听一节课、组织开展二次教研活动(组

织一次公开课、组织一次集体评课或集体备课)、抽查三项内容(备

课、听课、作业),并及时将检查结果进行反馈。规定级长每天必须

“巡课”并做好详实记载。教导处同步监督指导。所有检查、巡课情

况作为当月教师教学考核重要依据。教师的教学行为不断得到规范,

全期全校教学秩序井然有序。

二、全期注重各项教学、教研活动的开展,努力丰富校园师生学

习活动内涵

学期初就已制定了全期的学校教学工作计划,适时开展了“新教

师亮相课”、“优秀教师示范课”、“教师结对帮扶活动”、“第二届趣味

运动会”、“古诗朗诵比寒”、“现场作文比赛”、“英语歌曲比赛”、“英

语讲故事比赛”、“数学课本原题解答比赛”、“优质课比赛”、“秋游作

品展”等一系列教学教研校内竞赛等活动,开办了“书法班”、“美术

班”、“舞蹈班”、“跆拳道班”等兴趣班及“图书室课外阅读活动”。

并与梧桐学校建立了“结对”互动校际关系,开展了多次“请进来”、

“走出去”活动。本学期教导处按照计划安排,成功组织举行了月考、

期中考、期末考等学生学业水平测试工作,培养了学生运用知识的能

力,学生学习成绩得到了全民提高。这些活动的蓬勃开展,既丰富了

师生校园文化生活,又凸显了教学中心工作地位。学生素质得到了全

面锻炼,老师育人水平得到了进一步提升,学校教学质量切实得到稳

步提高。

三、重视教师的继续教育培训学习工作

本学期精心组织教师参加各级业务培训,据不完全统计,本学期

已安排参加区、街道教师培训学习100余人次。接待了区教师进修学

校、区教育局督学的多次视导检查。校本培训工作基本达到上级规定

要求。

四、学生学籍管理工作得到进一步规范和加强

学籍管理员xxx老师严格按照上级要求,指导全体班主任在采集

学生信息,录入建档,汇总上报等方面做了大量工作,使全校学生学

籍档案管理工作通过网络于上级主管部门顺利接轨。

五、存在的问题

1、班额严重超编,教师负荷超重:我校目前在校学生人数达2400

余人,共42个教学班,平均班额接近60人。班额的严重超编,造成

了教室、功能室相对拥挤,部分学习活动开展困难,教师关注到每位

学生的难度加大,作业批改和课后辅导都难以到位,这些问题严重制

约了教师能力水平的发挥,一定程度上影响了学校整体教学质量的快

速提高。

2、部分学科专业化教师配置不足够,如提哦与、音乐、美术等

学科专任教师不足有些些课程基本是语数英老师兼任,一定程度上影

响了素质教育的实施。

3、教师队伍管理需进一步加强,课堂教学质量需进一步提高:

部分教师惰性明显,缺少主人翁意识,没有危机感。部分教师教学观

念更新慢,课中师生互动少,联系学生实际少,学生主动探究少,课

堂效率低。部分教师工作能力、业务水平有待提高。教导处在对待这

些问题上指导措施有待改进和加强,教学常规管理观念还需更新,方

法还需改进,力度还需加大。

4、校本课程的设置和实施还有大量工作待做,这是下学期亟待

改进的重要工作之一。

5、教师办公设施设备亟待完善:一是呼吁学校要尽快将各班各

办公室电脑网线接通,便于班主任、科任教师办公。二是各班多媒体

要加装“实物投影仪”。三是呼吁学校尽快为文印室添置较大型号的

打印机,为老师们教学服好务。

6、教学管理激励机制有待进一步完善。

文档评论(0)

158****7676 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档