外科护士2024年工作计划模板(三篇) .pdfVIP

外科护士2024年工作计划模板

1.要继续深化“医院管理年”活动，在创建“二级乙等医院”建设

的基础上，今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机，以实施“基

层医疗机构能力提升工程”为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努

力进步医疗服务水平，要结合医院实际情况拟定切实可行的活动方案

和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的

台阶。

2.要继续完善医疗核心制度并加强平常监管和考核。要加强不定期

巡查力度，及时发现和纠正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗过失

和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落

实情况的考核;二是继续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年继

续展开好每季住院病历互选活动，;三是以构建和谐医患关系，营建安

全有序医疗环境为目的，加强医患沟通能力和技能的培训与考核。

3.配合院办完成内外科医疗资源整合，培养适合基层医院特点的全

科医师体系。今年根据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务

科重点要做好全科知识培训，规范住院病员的收住、病室安排等工

作。

4.加强临床医德医风规范教育和考核，今年要继续展开抗菌药物临

床利用专项整治活动，每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别抗

菌药物使用率异常偏高等情况，依照医院《综合目标管理责任制方

案》严厉查处违规科室和职员。

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5.继续做好医务职员“三基三严”培训和考核，针对今年内外科进

行资源整合的情况，三基考试的情势要及时调剂，特别是要加强外科

医师对内科常见疾病多病发疹治能力的培训和考核。积极与领导请示

调和，选派临床职员到会议室轮训。

6.建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制定医疗事故预防及处理的预

案，积极有效地开展工作。

外科护士2024年工作计划模板（二）

一、指导思想

在总支、院办的领导下，认真学习和____年全国护理工作会议的

精神，遵循“以人为本”的____，“以病人为中心”的服务理念，以

夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高

患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目标，强调过程管理和

环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创优质服务，

让患者满意、社会满意、领导满意。

二、工作目标

1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作做到

制度化、科学化、规范化。

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

3、坚持“以人为本”的服务理念，认真落实首问负责制，继续开

展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。

三、工作指标：

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1、基础护理合格率≥____%

2、特、一级护理合格率≥____%

3、专科护理合格率≥____%

4、技术水平合格率≥____%

5、护理文书书写合格率≥____%

6、急救物品完好率____%

7、消毒灭菌合格率____%、消毒隔离合格率____%

8、病区管理合格率≥____%

9、年压疮发生次数0

10、健康教育病人覆盖率____%、病人知晓率≥____%

11、医疗安全管理合格率≥____%

12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率≥____%

13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0

14、病人对护理服务的满意率≥____%

15、护理人员培训率达____%，护理人员继续教育学分或学时达

到规定要求。

16、每年在州级以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥____篇

17、年工作计划完成率≥____%

四、工作措施

（一）人员管理

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1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。以满

足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按实际工作

量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的

预案，避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士：

（1）、新进人