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Android研发工程师雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

鉴于甲方需要雇佣Android研发工程师从事相关工作，乙方具备相关资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的职位为Android研发工程师。

2.工作地点位于___________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.甲方按照国家相关规定给予乙方法定节假日休息及年假等休假制度。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的月薪为人民币________元（税前或税后，视具体情况而定）。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

3.乙方在完成重大贡献或项目时，甲方有权根据公司的奖励制度给予乙方额外的奖金或提成。

四、保险及福利

1.甲方按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所开发的研究成果及发明、设计的专利等知识产权均归甲方所有。

2.乙方应当积极将工作成果向甲方汇报，并协助甲方进行专利申请等保护工作。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。包括但不限于因违约导致的利润损失、诉讼成本等。违约金数额根据违约情节和后果的严重性而定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更须以书面形式进行，并经双方签字确认。任何一方单方解除合同需提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：__________科技有限公司

地址：__________________________________

联系方式：______________________（电话、电子邮件）

乙方（雇员）：____________姓名（中文）__________（英文）

身份证号：_______________________________

家庭地址：___________________________________

联系方式：______________________（电话、电子邮件）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事Android研发工程师的工作，双方经过友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、职位及工作内容

乙方受雇于甲方担任Android研发工程师职位，其主要职责包括但不限于：Android系统的应用开发、维护与优化，负责软件的设计、编码、测试以及Bug修复等工作。乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

二、工作期限及工作时间

本合同自签订之日起生效，合同期限为____年/月。工作时间按照甲方的规定执行，若需加班，应遵守国家相关法律法规及公司加班管理规定。

三、薪酬及福利待遇

甲方根据乙方的职位及表现，确定乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额按照公司薪酬制度执行。此外，乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇。

四、知识产权归属

1.乙方在受雇期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的所有智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等专利），其知识产权均归甲方所有。

2.乙方在受雇期间所开发的软件著作权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成