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?合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方:__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________)即将到期,现甲乙双方就劳动合同续签事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
二、工作内容
2.甲方继续聘请乙方担任__________职位,乙方同意继续在甲方工作。
三、劳动报酬
3.乙方工资为每月人民币____元(税前),甲方依法为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假
4.乙方每周工作时间不超过____小时,甲方保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动保护
5.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
六、必威体育官网网址条款
6.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
七、解除和终止合同
7.本合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、其他约定
8.甲乙双方的其他约定如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
九、争议解决
9.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、法律适用
10.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(签名):__________乙方(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,应承担相应法律责任。解决办法:一经发现虚假信息,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿造成的一切损失。
2.双方应严格遵循国家法律法规,尊重社会公德,不得从事违法乱纪活动。解决办法:如一方违反国家法律法规或社会公德,导致合同无法履行,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应法律责任。
4.双方在合同履行过程中如需变更或解除合同,应遵循相关法律法规,通过协商一致进行。解决办法:甲乙双方签订变更或解除合同的协议,并报经有权部门批准。
5.合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,并归还甲方提供的办公设备、证件等物品。解决办法:乙方未按照要求办理相关手续或归还物品的,甲方有权追究其法律责任。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:是指劳动者与用人单位之间,依法确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:指劳动者按照合同约定,为用人单位提供的劳动所应得的报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,通过立法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.劳动合同法:是指《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规,用以规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为。
8.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。
应用场合:
1.用人单位与劳动者续签劳动合同。
2.劳动合同即将到期,双方同意继续合作。
3.双方对原有劳动合同内容进行修改或补充。
补充条款:
1.试用期:如双方约定在合同期内设有试用期,可在本合同中明确试用期的起止时间、试用期工资等。
2.培训:如甲方提供培训给乙方,可在本合同中明确培训内容、培训期限、培训期间工资待遇等。
3.出差:如乙方因工作原因需出差,可在本合同中明确出差期间的待遇、差旅费报销等。
4.福利待遇:如医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,以及住房公积金等福利待遇。
5.必威体育官网网址协议:如双方约定必威体育官网网址事项,可在本合同中增加必威体育官网网址协议条款,明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限、违约责任等。
6.知识产权:如双方涉及知识产权方面的约定,可在本合同中明确知识产权的归属、使用范围、利益分配等。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.公积金缴纳证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方公司组织架构
8.甲方公司产品或项目介绍
9.其他与合同履行相关的文件
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