志愿者协会组织规划 .pdfVIP

湖北大学志愿者协会发展规划

志愿活动是学生参加社会实践，体验社会生活的重要途径。打造一个学生“奉

献自我，服务社会，实践成才“的平是每个大学中素质教育的体现。而我校志愿

者协会一直致力于这样一个平台的打造。顺应社会和时代发展的需要，适应教育

改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去组织管理经验。为了更好地发展我

校志愿者协会的桥梁作用，使志愿者们在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进

程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划。

一、协会现状

湖北大学志愿者协会是一个以“奉献自我，服务社会，实践成才”为宗旨的

爱心公益组织，我们一直以“我们是一家人，我们一直在行动”为口号，在校团

委的支持下大力开展各种志愿服务来践行“奉献友爱平等互助”的志愿者服

务精神。如今湖北大学志愿者协会已在我校十七个院设立分会，各分会一方面积

极配合总队开展各种志愿活动，另一方面以自己院学生为出发点，自主开展各种

志愿活动。协会先后制定和完善了各种规章制度，包括协会招新制度，培新制度，

例会制度和评优制度等等。今年是湖北大学志愿者协会成立的十周年，在过去十

年中，协会在校团委的支持下逐渐发展壮大，在社会上也越来越具有影响力。

二、发展目标

（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。

（二）创建一批高层次、高品位的志愿者活动。

（三）培养一批具有鲜明特色的优秀志愿者分会。

（四）造就一批素质高、能力强的协会骨干。

三、工作思路

（一）加强学习

认真学习新时期学生工作的新理论、新经验。并在学习的基础上认真研讨，

深刻领会；因地制宜，学以致用，为我校的志愿者协会发展服务。

（二）注重调研

适应社会发展之所需，学生全面成才之所求，深入了解广大学生对志愿者协

会建设的建议、意见，努力探索新时期学生组织的自身特点和发展规律，不断改

进协会组织

管理、服务工作的质量。

（三）坚持创新

树立创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方

面的创新。

（四）强调协作

维护协会成员内部的团结，加强总队各院系分会之间相互的协作，拓宽志愿

者协会校际交流的渠道，积极寻求与校内外公益爱心组织及宣传媒体进行多种形

式的合作。

四、工作重点

（一）加强组织建设

1、建立健全各项规章制度，规范我校志愿者协会各内设机构的工作目标、程序

和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使协会的组织管理

进一步制度化、规范化、科学化；抓好协会学生干部的思想教育和业务培训工作，

通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案，针对性强、实用性高的培训方

案和客观、科学的干部考核评估方案，使志愿者协会成为一个“精诚、团结、高

效、务实、创新”的学生服务组织。

2、适应时代发展和学生成才的需求，坚持以成员培养促进组织建设的理念，坚

持培养成员的创新思维与实践能力。对内部成员进行进行适时的培训，让干事可

以在培训中提高综合素质，同时我们也不忘骨干队伍的打造，让骨干带动全体，

建立积极向上的集体。

（二）完善管理机制

1、建立有效的激励机制。继续大力扶持优秀志愿者协会分会的发展，建立完善

的针对各分院考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀志愿者分会脱颖而

出的良性竞争氛围。

2、建立组织管理的高效运行机制。以网络虚拟社区为载体，以微博，人人网俱

乐部等网络媒介为技术手段，以协会管理思想和方法为内容，提高管理效率，减

少组织成本，促进相互交流和沟通，为实现学生协会管理的信息化、网络化创造

良好的条件。

（三）鼓励活动改革和创新

1、积极引导和鼓励各分会的志愿活动开展，积极采取措施为各分会开展活动搭

建舞台、拓展空间、提供机会。鼓励各分院开展特色精品活动，使志愿者协会的

价值在多姿多彩的爱心活动中得以充分的体现。

2、本着“改革促提升，创新求发展“的活动理念，优化活动内容，促使活动目

的明确化，活动种类多样化，活动形式创新化，活动范围广泛化，活动受益最大

化。通过一系列精彩的活动带来更大更广泛社会影响力。

郭捷

2011/4/24