《人力资源服务机构诚信等级评价》.pdfVIP

ICS30.060

CCSA11

DB4403/TXXX—202X

DB4403

深圳市地方标准

DB4403/TXXX—202X

人力资源服务机构诚信等级划分与评定

Classificationandassessmentforthereditworthinessofhuman

resourcesserviceestablishments

（征求意见稿）

2024年7月1日

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

202X-XX-XX发布202X-XX-XX实施

深圳市市场监督管理局发布

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目次

前言II

引言III

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4等级划分1

5评价原则1

6评价组织2

7评价程序2

8评价管理2

附录A：人力资源服务机构诚信等级评价申报条件、评价指标及等级划分4

附录B：人力资源服务机构诚信等级评价指标体系表6

I

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前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由深圳市人力资源和社会保障局提出并归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

II

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引言

为加强深圳市人力资源服务机构诚信体系建设，提高人力资源服务机构总体诚信水平和服务能力，

规范人力资源服务行业秩序，优化经营环境，助推人力资源服务行业发展，参照中华人民共和国人力资

源和社会保障部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）及《人

力资源服务机构管理规定》（人力资源和社会保障部令第50号）、《中华人民共和国劳动和安全行业标

准-人力资源服务机构诚信评价规范》（LD/T3002-2023）的要求，编制本文件。

本文件通过对人力资源服务机构诚信等级评价的基础建设、组织建设、服务规范、业务状况、社会

责任等关键指标进行量化与评价，对人力资源服务机构诚信进行等级划分，为识别人力资源服务机构诚

信经营水平和服务规范提供参考依据，引导人力资源服务机构根据相应等级要求诚信合规开展经营活

动，推动人力资源服务专业化、规范化、标准化发展。

III

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