4S店员工福利与激励计划设计.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

4S店员工福利与激励计划设计

合同目录

第一章总则

1.1合同背景与目的

1.2合同适用范围

1.3合同主体

1.4合同效力

第二章福利制度

2.1基本福利

2.1.1工资待遇

2.1.2社会保险

2.1.3住房公积金

2.2补充福利

2.2.1带薪年假

2.2.2节日慰问

2.2.3健康体检

2.2.4员工培训与发展

第三章激励机制

3.1绩效考核

3.1.1考核指标与方法

3.1.2考核周期

3.1.3考核结果应用

3.2晋升通道

3.2.1晋升条件与标准

3.2.2晋升程序

3.2.3晋升激励措施

3.3员工奖惩

3.3.1奖励种类与标准

3.3.2惩罚种类与标准

3.3.3奖惩程序与执行

第四章劳动保护

4.1工作时间与休息休假

4.1.1工作时间安排

4.1.2休息休假制度

4.2劳动安全与健康

4.2.1安全培训

4.2.2劳动保护设施

4.2.3职业病防治

第五章培训与发展

5.1培训内容与形式

5.2培训时间与地点

5.3培训效果评估与反馈

第六章必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七章劳动合同管理

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同变更

7.3劳动合同解除与终止

7.4劳动合同续签

第八章知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用与保护

8.3侵权责任

第九章争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十章合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一章附则

11.1合同解释权

11.2合同的附件

11.3合同的修订

第十二章其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三章签署页

13.1甲方(4S店)签署页

13.2乙方(员工)签署页

第十四章附件

14.1福利与激励计划具体实施方案

14.2绩效考核细则

14.3晋升通道及激励措施的具体规定

14.4必威体育官网网址协议附件

14.5劳动合同范本

14.6其他相关文件

合同编号_________

第一章总则

1.1合同背景与目的

1.2合同适用范围

1.3合同主体

1.4合同效力

第二章福利制度

2.1基本福利

2.1.1工资待遇

2.1.2社会保险

2.1.3住房公积金

2.2补充福利

2.2.1带薪年假

2.2.2节日慰问

2.2.3健康体检

2.2.4员工培训与发展

第三章激励机制

3.1绩效考核

3.1.1考核指标与方法

3.1.2考核周期

3.1.3考核结果应用

3.2晋升通道

3.2.1晋升条件与标准

3.2.2晋升程序

3.2.3晋升激励措施

3.3员工奖惩

3.3.1奖励种类与标准

3.3.2惩罚种类与标准

3.3.3奖惩程序与执行

第四章劳动保护

4.1工作时间与休息休假

4.1.1工作时间安排

4.1.2休息休假制度

4.2劳动安全与健康

4.2.1安全培训

4.2.2劳动保护设施

4.2.3职业病防治

第五章培训与发展

5.1培训内容与形式

5.2培训时间与地点

5.3培训效果评估与反馈

第六章必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七章劳动合同管理

7.1劳动合同签订

7.1.1签订条件

7.1.2签订程序

7.2劳动合同变更

7.2.1变更条件

7.2.2变更程序

7.3劳动合同解除与终止

7.3.1解除条件

7.3.2终止条件

7.3.3解除与终止程序

7.4劳动合同续签

7.4.1续签条件

7.4.2续签程序

第八章知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用与保护

8.3侵权责任

第九章争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十章合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一章附则

11.1合同解释权

11.2合同的附件

11.3合同的修订

第十二章其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三章签署页

13.1甲方(4S店)签署页

13.2乙方(员工)签署页

第十四章附件

14.1福利与激励计划具体实施方案

14.2绩效考核细则

14.3晋升通道及激励措施的具体规定

14.4必威体育官网网址协议附件

14.5劳动合同范本

14.6其他相关文件

签字页:

甲方(4S店)签字:______________

日期:________________

乙方(员工)签字:______________

日期:___

文档评论(0)

134****7089 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档