RDWI-A-001+研发中心岗位职责+.doc

文件编号

RDWI-A-001

版次/状态

A/4--受控

文件名称

研发中心岗位职责

生效日期

2013-2-27

页码

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研发中心岗位职责

文件编号：

RDWI-A-001

版次/状态

A/4--受控

文件归属部门

研发中心

生效日期：

2013-2-27

拟定：赖晓丹

职位：助理工程师

签署：

日期：

审核：罗威

职位：研发中心经理

签署：

日期：

批准：罗威

职位：研发中心经理

签署：

日期：

文件分发/签收：

文件签收/发放部门：

部门/单位

份数

部门/单位

份数

电子档

纸档

电子档

纸档

■研发中心

1份

1份

□PMC部（PMC）

□市场中心

□PMC部（货仓）

□人力资源中心

□生产部（DIP车间）

□工程部

□生产部（SMT车间）

□品管部（品管）

□生产部（磁电车间）

□品管部（体系）

□采购中心

【文件签收见“文件发放、回收登记表”】

受控发行印章：

本文件属深圳市博源电子有限公司受控文件,未经许可,不得擅自复印.

修订记录

发行版本

页数

修订内容简述

制定/修订人

修订日期

A/1

9

首次发行

熊师炜

2006-1-20

A/2

10

增加修订页并内容修改

熊师炜

2009-12-05

A/3

12

增加文员岗位职责及内容修改

陶孟

2012-6-1

A/4

12

修订研发中心岗位职责

赖晓丹

2013-2-27

研发中心组织架构图

研发中心

研发中心经理

电

子

工

程

师

安

规

工

程

师

结

构

工

程

师

研

发

助

理

研发文员

助

理

工

程

师

技

术

员

产品经理

岗位名称:研发中心经理直接上司：总裁

所属部门：研发中心直接下属：产品经理

入职基本要求：

大专或以上文化程度，电子或相关专业，需有相关学历证件。

身体健康，年龄30-50周岁。

五年以上消费类电源开发工作经验，有大型企业同等管理经验；对消费类适配器、充电器技术能够独挡一面。

熟练操作专业绘图软件和PCBlayout软件

熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验。

具备较强的沟通、协调能力与项目管理知识，能够带领团队完成产品开发，解决开发过程中遇到的问题；工作上具有较强的抗压能力。

能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细；有很强的判断、决策、计划与执行能力；高度的工作热情，良好的职业道德

工作内容描述：

产品规划及技术发展方向的决策，以促进公司目标的实现。

主要职责和权限

1、统筹、规划和调配资源以满足产品开发的需求，为公司效益的实现创造条件；

2、负责审批新产品的设计开发策划，识别及评审顾客提供的要求，产品方案的确定，负责与客户沟通并制定产品计划；

协助总经理决定公司研发方针和产品走向。各类报表的审核，不良问题的处理。反馈。促进供应商改良。

负责对新产品开发的可行性分析及开发计划。产品及相关开发成本报价；

对本内部门的各项监督，对公司外部门的协调沟通，领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神上传下达。

严格遵照公司品质/HSF方针、目标的要求使之在本部门贯彻落实。

维护与贯彻实施本公司质量/HSF管理体系正常运作。

负责制定和督导研发中心内部的管理制度，建立新产品开发流程。

负责审核和批准研发的所有设计输出。

负责检查及督促研发人员的开发进度、效率和品质。

指导和帮助研发工程师解决重大难题，培养研发人员。

负责重要零部件、新材料确认的审核及供应商确认的审核。

负责总结开发的产品成功和失败原因。

负责协调和沟通与其它部门之工作联系。

负责向执行总裁汇报工作目标、开发建议、开发进度等。

经理外出时，可由产品经理代理其经理职位。

备注：

岗位名称:产品经理直接上司：研发中心经理

所属部门：研发中心直接下属：结构工程师，电子工程师，安规工程师，研发文员

入职基本要求：

大专或以上文化程度，电子或相关专业，需有相关学历证件。

身体健康，年龄30-50周岁。

五年以上消费类电源开发工作经验，有大型企业同等管理经验；对消费类适配器、充电器技术能够独挡一面。

熟练操作专业绘图软件和P