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御珍堂的聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：御珍堂

地址：【地址】

电话：【联系电话】

法定代表人：【法人姓名】

乙方（受聘人）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

乙方被甲方聘为【岗位名称】职位，工作内容包括但不限于【具体工作内容】。乙方需按照甲方的要求，认真履行该职位的职责和义务。

二、聘用期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满，如甲乙双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作时间、地点和待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作【工作时间】小时。

2.工作地点：【工作地点】。

3.薪酬待遇：基本工资为人民币【基本工资】元/月，另有绩效考核、奖金等福利待遇。具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

3.乙方如因工作需要，需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

（4）甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

（3）乙方如因个人原因需要离职，应提前【通知期】向甲方提出书面申请。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失情况而定。若乙方违反约定解除劳动合同，应向甲方支付违约金【违约金金额】。

篇2

甲方（聘用单位）：御珍堂

地址：【地址】

乙方（受聘人）：__________

性别：__________

身份证号码：_____________________________________

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事御珍堂相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，如需续签双方另行协商。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.乙方需按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息休假。具体按照甲方的工作制度和年度休假政策执行。

2.如因工作需要，甲方经与乙方协商后可安排加班。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______