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停薪留职合同通用版6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________

鉴于乙方的个人发展需要和甲方的业务运营情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同的通用条款，以明确双方在停薪留职期间的权利和义务。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的工作安排、权利保障及义务履行，确保双方权益，维护企业正常运营秩序。

二、停薪留职期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等待遇。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间应按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________________。

3.甲方可根据业务需要对乙方的工作内容进行调整。

四、薪酬与福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务或完成工作任务的，甲方应按照双方约定的标准支付劳务费用。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规定，维护甲方利益，保守甲方商业秘密。

3.乙方有权在规定的期限内继续参加社会保险，缴纳社会保险费用。

4.双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度，确保合法合规。

六、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.如乙方在停薪留职期间有严重违纪、违规行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同解除后，乙方应办理相关离职手续，并返还甲方财物。

七、违约责任

1.双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司全称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方的个人发展需要及甲方的业务需要，双方在平等自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守甲方的相关规定，完成个人职业发展规划。

二、停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限为______年______月______日起至______年______月______日止。

三、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方保留职位，确保乙方在停薪留职期间职位的稳定性；

（2）提供必要的培训和支持，协助乙方提升职业技能；

（3）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度；

（2）在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作；

（3）积极履行甲方安排的培训任务，提升职业技能；

（4）在停薪留职期间保持与甲方的沟通联系，及时汇报个人发展情况。

四、薪资与福利

1.停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由甲方按照国家法律法规规定缴纳。

3.停薪留职期满后，根据乙方的工作表现及甲方需求，双方协商确定乙方的薪资待遇。

五、必威体育官网网址义务及竞业