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安全办公会议制度

1、矿每周召开安全办公会议一次，分析研究安全生产情况，布置

整改

所存在的安全隐患。

2、安全生产办公会议由矿长组织召开，所有矿级、科级（区队）

安全

生产管理人员参加。

3、安全办公会议规定为每周最后一天召开。

4、安全办公会议的主题是研究分析安全生产中所出现的隐患排查

整改

情况，安排布置安全生产工作。

5、安全办公会议的档案记录整理由安全科负责，安全办公会议参

会人

员都应做好会议记录。

6、矿级领导及中层干部根据煤矿安全状况组织安全专题学习会议，

并

结合我矿的安全问题对我矿存在的重大隐患，进行分析研究，对

必须进行的安全技术措施、安全设备购置、安全工程项目进行决策。

7、由安全科每月组织管理人员及采掘队、班组进行安全学习，及

时总

结井下各工种安全情况并布置整改，学习上级部门有关安全生产

的政策法规，及时通报有关安全事故案例。

8、针对生产过程中较突出的问题，由技术科、安全科组织专题教

育培

训。

职工学习档案管理制度

一、档案室负责管理全矿所有人员的培训档案。

二、档案可依据需要按编号分人建档存放。

三、所有培训资料必须登记，归档存放，并做好人员变动后档案

调整工作。

四、举办业余培训班的各单位必须及时把有关培训资料送交档案

室，以便及时归档保管。

五、培训结束及时将培训情况填入学员档案卡。

六、学员调换工种时，原上岗证收回，按新调工种经培训考试合

格后办上岗证，重新建档，考试成绩记入学员档案卡。

七、负责各类证书的保存、验证工作。

八、建立学员有关培训档案包括：学员管理制度、登记表、违纪

学员处理意见、资格证和优秀学员名册等。建立与各送培单位联系档

案。

九、教学档案要按时间顺序编好目录，分类按年度装订成册。

十、各种教学录音带、录相带，按顺序编好目录装盒；教学幻灯

片，编写目录入夹，并附文字说明。

十一、档案总目录应分类编制，各类档案按顺序编明册序，封面

上注明起始年、月、日，每册档案的目录由安培中心统一负责编制。

十二、教学档案要统一保管，分类入柜，定期进行检查、整理、

并注意防潮、防霉、防虫蛀。

十三、查阅教学档案，必须填写借条，经安培中心有关领导批准

后方可借阅。借阅时间一般不得超过一周。复制教学档案，须经安培

中心领导批准。

领导带班下井交接班制度

为认真落实《郑兴翟沟(新密)煤业有限公司领导带班下井制度》，

根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安监总局33号

令）的文件精神，结合本矿实际情况，特制定《郑兴翟沟(新密)煤业有

限公司领导带班下井交接班制度》。

1、带班领导必须严格执行井下交接班，做到接班不来、交班不走。

严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事

故。

2、交、接人必须同时交接清楚隐患情况，做到：隐患交接不清不

接班；当班能处理隐患未处理不下班。接班人在交班人记录手册上签

名后，交班人方可升井。保证每班井下至少有一名矿级领导。

3、带班领导若遇特殊情况需班中升井，必须经调度室或矿长批准，

并委派有资职的矿级领导入井接班后，方可升井。带班领导在本班结

束后，必须严格按照本制度履行交接班职责并认真填写交接班记录。

4、交班人员要认真如实地对接班领导交待当班区域各工作面（点）

的安全状况，设备运转情况，有无安全隐患以及下一班可能发生的问

题及处理意见等其它注意事项，交待完毕后经双方在交接班记录表上

签字后，方可下班。

5、未完成当班任务或发现事故隐患未处理完毕，不准离开工作地

点，并在事故现场进行交接班。交班领导应交待清楚处理措施，目前

进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班记录表上，处理情况应

及时向调度室

汇报。

6、超过交接班时间，如接班人不到，交班人不准离开岗位，否则

按脱岗、早退处理。如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直

到有人接班为止。

7、领导带班下井记录表每月由调度室安排专人负责发放、管理、

存档，存档时间不低于1年。

管理人员下井及带班制度

1、为切实加强煤矿