2024经济师-第06讲　社会保障支出.pdf

第第五五节节转转移移性性支支出出

提示：

转移性支出直接表现为资金无偿的、单方面的转移。主要包括府部门用于财补贴、债务利息、社会保障等方面的支

出。

知知识识点点：：社社会会保保障障支支出出

（一）社会保障的概念与内容

国家向①年老、②丧失劳动能力、③失去就业机会、④遇到其他事故而面临经济困难的公民提

1.社会保障

概供的基本生活保障

念2.社会保障（1）由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保障策和措施体系

制度（2）由德国的俾斯麦府于19世纪80年代首创

1.社会保险的内容

指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者及其他社会成员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，提供必要物质帮助

的制度。

特点：有强制性、社会性和福利性

①养老保险

模式内容

社会保险完全靠当前的收入满足当前的支出，不为以后年度的社会保险支出做资金储备

现收现付特点：

式在社会保险开始实施时，保险费率比较低，其收入要随平均支出水平的上升经常做出调整（靠后代养

老的模式）

模式界定特点

缴费水平在相当长的时间内稳定不变，但初

完全基这种基金在数量上能够满足今后向投保人支付保

期保险费率较高

金式险津贴的需要

基（自我养老的模式）

金式初期保险费率较低，从长期看，缴费率呈阶梯

部分基缴费水平在满足一定阶段支出需要的前提下，留

式的上升趋势

金式有一定储备

（自我养老和后代养老相结合的模式）

②医疗保险为补偿劳动者及其他社会成员因疾病风险造成的经济损失。防止患者“因病致贫”

③工伤保险向因工负伤的职工支付的病假工资、医疗费、伤残补助津贴等待遇的一项社会保险制度

与养老保险相比，失业保险基金征收额度较少

④失业保险第一：失业风险涉及的对象相对较少，失业风险经历的时间也相对较短

第二：失业津贴的发放是有条件的，通常的标准也较低

专门保护妇女劳动者的社会保险

⑤生育保险

使女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡生育保险费用的负担

提示：我国社会保险法规定如下：

养老保险职工应当参加：由用人单位和职工共同缴纳

医疗保险非全日制、及其他灵活就业人员可以参加：由个人缴纳

职工应当参加：由用人单位缴纳

工伤保险

本单位职工工资总额×费率

生育保险职工应当参加：由用人单位缴纳

职工应当参加：用人单位和职工共同缴纳

符合下列条件的领取失业保险金：

失业保险①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已经进行失业登记，并有求职要求的。

注意：失业保险领取期限：

缴费期限（年）领取期限（月）

≥1～＜512