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县机关事务管理中心2024年上半年工作总结和下半年工作安排
2024年上半年,县机关事务管理中心在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县工作大局,以提升机关事务管理水平和服务保障能力为核心,扎实开展各项工作,取得了显著成效。现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)强化内部管理,提升工作效率
制度建设
上半年,我们修订和完善了《机关事务管理中心工作规则》《财务管理制度》《车辆管理制度》《接待工作规范》等一系列规章制度,进一步明确了岗位职责和工作流程,为各项工作提供了制度保障。
信息化建设
积极推进机关事务管理信息化建设,上线运行了机关事务管理系统,实现了办公用房、公务用车、公共机构节能、后勤服务等工作的信息化管理。通过信息化手段,提高了工作效率,增强了工作透明度。
绩效考核
建立了科学的绩效考核体系,定期对各部门及工作人员进行绩效考核,并将考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。通过绩效考核,激发了工作人员的积极性和创造性,提升了整体工作效能。
(二)优化资源配置,提高保障水平
办公用房管理
严格按照《党政机关办公用房管理办法》要求,对全县办公用房进行了全面清理和核查,建立了详细的办公用房档案。通过优化办公用房配置,提高了使用效率,减少了资源浪费。
公务用车管理
加强公务用车管理,严格执行公务用车使用审批制度,实现了公务用车派遣、维修、保险、报废等环节的全程监管。上半年,公务用车运行成本同比下降了10%,有效节约了财政开支。
公共机构节能
深入开展公共机构节能工作,大力推广节能新技术、新产品,加强节能宣传教育,提高了机关干部职工的节能意识。上半年,全县公共机构人均能耗同比下降了8%,节能成效显著。
(三)提升服务质量,增强保障能力
餐饮服务
加强机关食堂管理,优化菜品结构,提高服务质量。引入了营养师和厨师团队,根据季节变化和干部职工口味需求,定期更新菜单,确保营养均衡、口味多样。同时,加强食品安全监管,确保机关干部职工饮食安全。
物业服务
完善机关物业服务体系,加强对物业公司的监管和考核,提高了物业服务水平。上半年,我们解决了机关干部职工反映的物业维修、环境卫生、安全保障等方面的问题,得到了广泛好评。
接待服务
加强接待工作规范化管理,严格执行接待标准,提高了接待服务水平。上半年,我们圆满完成了多次重要接待任务,展示了良好的机关形象。
(四)加强队伍建设,提高综合素质
教育培训
重视干部职工的教育培训工作,定期组织政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训,提高了干部职工的政治素养和业务能力。上半年,共举办各类培训班10余期,培训干部职工200余人次。
人才引进
加大人才引进力度,通过公开招考、选调等方式,引进了一批高素质的专业人才,充实了机关事务管理队伍。同时,注重培养年轻干部,为他们提供了更多的锻炼机会和发展空间。
党风廉政建设
加强党风廉政建设,深入开展廉政教育和警示教育,提高了干部职工廉洁自律意识。上半年,我们共查处违纪违法案件2起,起到了良好的警示作用。
二、下半年工作安排
(一)继续深化内部管理,提升工作效率
完善制度建设
进一步修订和完善各项规章制度,确保各项工作有章可循、有据可查。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。
推进信息化建设
继续完善机关事务管理系统功能,实现办公用房、公务用车、公共机构节能、后勤服务等工作的智能化管理。同时,加强与相关部门的信息共享和协同办公,提高工作效率。
强化绩效考核
进一步完善绩效考核体系,细化考核指标,确保考核结果的公正性和准确性。同时,加强对绩效考核结果的运用,将考核结果与奖惩、选拔任用等挂钩,激发干部职工的工作积极性和创造性。
(二)优化资源配置,提高保障水平
加强办公用房管理
继续做好办公用房的清理和核查工作,建立动态管理机制,及时调整和优化办公用房配置。同时,加强对办公用房使用情况的监督检查,防止资源浪费和违规使用。
完善公务用车管理
进一步加强对公务用车的监管和管理,严格执行公务用车使用审批制度,加强对公务用车运行成本的核算和控制。同时,积极探索公务用车制度改革,提高公务用车使用效率。
推进公共机构节能
继续深入开展公共机构节能工作,加强节能新技术的推广和应用,提高节能设备的普及率和使用效率。同时,加强对节能工作的监督检查和考核评估,确保节能目标的实现。
(三)提升服务质量,增强保障能力
改进餐饮服务
继续加强机关食堂管理,优化菜品结构和服务流程,提高餐饮服务质量和水平。同时,加强对食品安全的监管和检查,确保机关干部职工饮食安全。
完善物业服务
加强对物业公司的监管和考核力度,督促物业公司提高服务水平和服务质量。同时,加强对机关干部职工反映的物业问题的处理和解决力度,提高机关干部职工对物业服务的满意度。
提升接待服务水平
继
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