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退役军人事务局在2024年机关党建业务融合发展推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我们在这里召开2024年机关党建业务融合发展推进会，共同探讨如何在新时代背景下，将党建工作与业务工作深度融合，推动退役军人事务工作高质量发展。作为退役军人事务局的一员，我深感责任重大，使命光荣。下面，我将结合我局的工作实际，就党建业务融合发展这一主题，进行汇报发言。

一、党建引领，凝聚退役军人工作强大合力

退役军人是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要力量。做好退役军人工作，是巩固党的执政地位、维护国家长治久安的重要任务。近年来，我局始终坚持党的领导，充分发挥党建引领作用，凝聚起退役军人工作的强大合力。

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

我们始终将政治建设摆在首位，通过定期召开党组会议、专题学习会、主题党日活动等形式，深入学习党的路线方针政策，特别是关于退役军人工作的决策部署，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，我们注重加强理想信念教育，通过参观红色教育基地、观看红色影片等方式，引导党员干部坚定信仰、砥砺前行。

（二）加强组织建设，提升战斗堡垒作用

我们始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，不断优化党组织设置，完善组织体系。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。同时，我们注重加强基层党组织带头人队伍建设，通过选优配强基层党组织书记、加强业务培训等方式，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）注重作风建设，树立良好形象

我们始终坚持“严”字当头，不断加强作风建设。通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导党员干部增强廉洁自律意识。同时，我们注重加强监督执纪问责，对违纪违法行为零容忍，切实维护了党员干部队伍的良好形象。

二、业务融合，推动退役军人工作创新发展

在党建引领下，我们积极探索党建与业务融合发展的新路径，推动退役军人工作创新发展。

（一）创新服务模式，提升服务质量

我们坚持以退役军人为中心的工作导向，不断创新服务模式。通过设立退役军人服务站、开通网上服务平台等方式，为退役军人提供更加便捷、高效的服务。同时，我们注重加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同解决退役军人面临的困难和问题。

（二）加强政策宣传，提高政策知晓率

我们注重加强政策宣传，通过举办政策宣讲会、发放宣传资料等方式，提高退役军人和广大群众对政策的知晓率。同时，我们注重加强政策解读和咨询服务，帮助退役军人更好地理解政策、享受政策。

（三）强化就业创业扶持，促进退役军人融入社会

我们始终将促进退役军人就业创业作为工作的重中之重。通过加强与企业的合作、举办招聘会等方式，为退役军人提供更多的就业机会。同时，我们注重加强职业技能培训和创业指导，帮助退役军人提升就业创业能力。

三、存在问题及原因分析

在党建业务融合发展的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。

（一）思想认识不到位

部分党员干部对党建业务融合发展的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。这导致党建工作与业务工作脱节，难以形成合力。

（二）工作机制不完善

目前，我们在党建业务融合发展方面还没有形成一套完整的工作机制。这导致在工作中容易出现职责不清、任务不明等问题，影响了工作的顺利开展。

（三）人才队伍建设滞后

随着退役军人工作的不断深入，对人才队伍的要求也越来越高。然而，目前我们在人才队伍建设方面还存在一些不足，如人才结构不合理、高素质人才短缺等。这制约了退役军人工作的创新发展。

四、下一步工作打算

针对存在的问题和挑战，我们将采取以下措施加以解决：

（一）加强思想教育，提高认识水平

我们将继续加强思想教育，引导党员干部深刻认识党建业务融合发展的重要性。通过举办专题培训班、开展座谈交流等方式，提高党员干部的思想认识水平。同时，我们将注重加强考核激励，将党建业务融合发展纳入绩效考核体系，推动党员干部切实履行职责、担当作为。

（二）完善工作机制，形成工作合力

我们将进一步完善工作机制，明确各部门在党建业务融合发展中的职责和任务。通过建立健全定期沟通、协调配合等工作制度，形成工作合力。同时，我们将注重加强监督检查和考核评估，确保各项工作落到实处、取得实效。

（三）加强人才队伍建设，提升整体素质

我们将继续加强人才队伍建设，注重引进和培养高素质人才。通过加强与高校、科研机构的合作、举办培训班等方式，提高人才队伍的综合素质和专业能力。同时，我们将注重加强人才激励和保障措施，为人才提供更好的发展环境和条件。

五、结语

党建业务融合发展是推动退役军人工作高质量发展的必然要求。在今后的工作中，我们将继续坚持以党的建设为统领，以退役军人为中心的工作导向，不断探索党建业务融合发展的新路径、新方法。我们相信，在各级党委政府的