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第三部分、安全责任体系
A3.1安全生产责任制度、岗位安全职责
安全生产责任制度、岗位安全职责
1目标
为加强企业安全生产管理,落实实施国家“安全第一,预防为主,综合治理”安全工作方针,依据《中国宪法》、《中国安全生产法》、《国务院相关深入加强安全生产工作决定》和国家相关劳动保护要求,明确各级领导和相关职能部门及各岗位从业人员安全生产职责,特制订本制度。
2适用范围
适适用于企业范围内全部处、室和各级管理人员和从业人员。
3控制程序
3.1安全工作实施首长负责制,总经理是本企业安全工作第一责任人,对企业安全工作全方面负责;各部门、车间责任人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全方面负责;各专业/班组责任人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全方面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实施安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实施安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责,全体从业人员全部必需在各自工作岗位对实现安全生产负责;实施全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织落实实施国家和上级部门相关安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其它要求。在日常工作中要认真落实“五同时”标准(即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时,计划、部署、检验、总结、评选安全工作)。
4安全职责
4.1总经理安全职责
4.1.1企业总经理是本企业安全生产关键责任人。
4.1.2落实实施国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢靠树立“安全第一,预防为主,综合治理”思想。
4.1.3按国家要求设置专职安全管理组织机构,配置专职安全管理人员。
4.1.4建立健全和落实落实安全生产责任制。
4.1.5组织编制、审核、颁发企业安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6落实安全生产“五同时”标准,确定企业安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定时主持召开职员大会,定时向从业人员公告安全生产情况。
4.1.8审定企业年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及方法费用使用计划。
4.1.9在新、改、扩建项目中,遵守和实施“三同时”要求,负责制订确保从业人员安全、健康方法。
4.1.10组织相关人员制订并实施企业生产安全事故应抢救援预案,并实施演练。
4.1.11组织对重大伤亡事故进行调查分析,按“四不放过”标准严厉处理,根据国家法律法规要求编制事故汇报,立即向政府安全监管部门和上级部门汇报,并对所发生伤亡事故调查、登记、统计和汇报正确性、立即性负责。
4.2党支部书记安全职责
4.2.1落实实施国家相关安全生产、环境保护和职业健康方针政策,法律法规,组织党员发挥好模范带头和监督作用。
4.2.2帮助相关部门实施相关安全生产、环境保护和职业健康方针、政策、法规,并进行宣传和教育,充足利用多种宣传工具,立即抓好企业安全工作对外形象宣传。
4.2.3把安全生产工作列入议事日程,在讨论年度工作计划时要把安全工作放在第一位,要有安全生产工作目标;开展优异党支部和优异党员安全评选、考评活动。
4.2.4组织党员开展多种安全生产活动,发挥党员在安全生产工作中先锋模范作用,带头反“三违”。
4.2.5支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动等。
4.3分管安全副经理安全职责
4.3.1在总经理领导下,全方面主持企业安全生产工作,根据管生产必需管安全和“谁主管,谁负责”标准,对企业安全生产负关键责任。
4.3.2依据国家法律法规要求主动接收国家安全环境保护机构组织专业培训,取得相关资质证书,并按要求日期参与复训。
4.3.3建立、健全企业安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络,建立并落实安全生产责任制,实施安全生产“一票否决制”。
4.3.4组织编制企业安全计划和计划,制订、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等,坚持落实安全生产“五同时”标准(五同时:在计划、部署、检验、总结、评选生产同时计划、部署、检验、总评、评选安全工作)。
4.3.5主持召开安全生产例会,组织学习国家安全生产法律法规,分析、总结安全生产情况,研究部署安全生产工作,制订落实重大安全隐患整改方法。
4.3.6组织开展安全生产大检验,落实重大安全生产隐患整改,立即消除生产安全事故隐患。
4.3.7根据专款专用标准审批安全经费,确保企业安全生产投入有效实施。
4.3.8组织制订并实施企业生产安全重大事故应抢救援预案。
4.3.9立即、如实汇报生产安全事故,督促相关部门立即落实事故预防方法。
4.3.10督促安环企管处落实安全培训教育、考评工作,并接收上级部门安全培训和考评。
4.4安全生产委员会安全职责
4.4.1负责制订企业安全生产工作方针、目标及中长久安全生产计划
4.4.2监督、检验、指导、协调
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