- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准的劳动合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所,甲方有权根据经营策略的需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方需配合执行加班等安排。
2.休息休假:按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。
2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,按照公司规定调整乙方的工资和支付奖金。
3.甲方应每月按时以货币形式支付乙方应得的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并采取必要措施保障乙方的职业健康安全。
六、社会保险及其他福利待遇
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,其他福利待遇按照公司规定执行。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照公司规定进行处理。
八、必威体育官网网址义务
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。在任何情况下,不得泄露或擅自使用这些信息。
九、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
十、违约责任
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):______________________________
住址:____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________________________。
3.乙方的工作职责和范围详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。
2.休息休假制度:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。
五、社会保险和福利
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。此外,甲方还可以向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.合同变更需经双方协商一致,并书面确认。
2.合同解除的情形包括双方协商一致解除、单
您可能关注的文档
- 有关流动资金借款合同6篇.docx
- 改造验收完成合同5篇.docx
- 水准测量合同8篇.docx
- 青年志愿者年终工作总结6篇.docx
- 通用版银行人民币借款合同5篇.docx
- 幼儿英语教师总结5篇.docx
- 2024年11月物流员工培训总结6篇.docx
- 音乐著作权使用许可合同模板8篇.docx
- 初中教学年终个人工作总结范本6篇.docx
- 2024年水稻玉米托管合同6篇.docx
- 2023年江苏省镇江市润州区中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省徐州市邳州市运河中学中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市吴中区中考冲刺数学模拟预测卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市崇川区田家炳中学中考数学四模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江西省吉安市中考物理模拟试卷(一)+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市海陵区九年级(下)中考三模数学试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市高新二中中考数学二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市九年级数学中考复习模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市海安市九年级数学模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市靖江外国语学校中考数学一调试卷+答案解析.pdf
文档评论(0)