公司安全生产管理制度汇编材料样本.doc

深圳市建工集团股份

安

全

生

产

管

理

制

度

深圳外国语学校初中部校舍危房改造工程施工总承包工程

安全生产管理制度目录

1、安全生产责任制度…………………2

2、安全生产会议制度…………………4

3、安全生产检验制度…………………6

4、安全教育培训制度…………………9

5、安全生产专题费用管理制度………14

6、安全生产事故隐患排查制度………16

7、重大危险源辨识、评价和监控管理制度…………21

8、各岗位、各工种劳动防护用具配置和管理制度…24

9、安全设施、设备管理和检修、维护制度…………29

10、安全技术交底制度…………………38

11、职业健康管理制度…………………40

12、安全生产事故调查、处理、汇报制度……………42

13、安全生产档案管理制度……………50

14、安全生产奖罚考评制度……………52

15、岗位安全生产标准化操作制度……59

16、班前安全活动制度…………………61

17、危险物品安全管理制度……………62

18、消防防火安全制度…………………65

19、卫生管理制度………66

20、项目责任人现场带班制度…………67

21、治安保卫制度………68

22、门卫制度…………....69

23、施工现场防扬尘、防噪声污染方法…………..…..70

24、不扰民施工方法……………………72

25、工地生活区管理制度………………74

安全生产责任制度

安全生产责任制度是企业对各个部门、各类人员至每个职员所要求在她们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任制度。

企业已依据各个部门、各类人员不一样职责范围，制订了安全生产责任制，现已成为完整制度体系。为使责任制落实，做到时时四处安全生产工作全部有些人切实负责，实现安全生产。特制订本措施：

一、本措施依据“管生产，必需管安全，安全生产人人有责”标准及国家相关安全生产法律、法规、规范、标准制订。

二、本措施适适用于企业各个部门、各类管理人员安全生产责任评价和考评。

三、本措施自发文之日起实施。

四、各部门、各类人员安全生产责任制，必需落实到位，并实施一级对一级负责，实施逐层签署安全生产责任状。各部门、各类人员自签署之日起，安全生产责任开始生效。

五、安全生产责任制考评，实施分级考评措施。即：企业经理负责对企业各部门、各类人员、工程项目经理考评；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考评；作业班组长负责对本班组工人进行考评。

六、安全生产责任考评采取日常考评和安全检验同时进行，企业每季、分企业每个月、工程项目每七天、班组天天进行。考评结果实施逐层审查，逐层上报。

七、每次考评结果作为企业评优、晋升、奖金评定、降级、处分等关键参考依据。考评共分三个等级、即：称职、基础称职、不称职。对于部门考评，部门内每次考评全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考评有30%人基础称职，70%人称职该部门为基础称职；部门内每次考评有50%不称职，该部门为不称职。每次考评均应填写考评统计表。（详见附表）

八、奖罚

1、年度内每次考评全部称职部门、个人全部能够入围优异单位、优异个人评选，职务晋升，奖金等级评定。

2、第一次考评基础称职部门和个人，企业除对此进行批评教育外，并要求限期达成称职。到期考评仍然不称职部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职每人罚款300元），并提出警告处分。

3、第三次考评仍然不称职部门领导，个人视情节轻重给免职、调换岗位、降级使用、扣发整年奖金或加倍罚款。

九、因为责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

十、本措施由企业安全管理部门负责解释。

安全生产会议制度

为了落实落实国家、省、市相关安全管理法律法规，传达各级政府安全管理相关文件精神，加强企业各部门之间安全工作沟通和推进企业安全管理，让职员立即了解企业安全动态，使得企业安全管理规范、有序进行，特制订本制度。

针对我们项目经理部实际情况，建立安全生产专题会议，企业组织各类安全培训课程；部门级安全会议，包含月度安全例会，安全教育会；班组