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找工作入职合同7篇

篇1

入职合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司全称]，一家根据中华人民共和国法律合法注册并运营的公司。

乙方：[员工全称]，一位根据中华人民共和国法律拥有完全民事行为能力的自然人。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下条款以明确各自的权利和义务：

一、工作性质及内容

1.乙方同意在甲方的岗位上就职，职位为[具体职位]。

2.乙方的主要工作职责为[具体工作职责]，包括但不限于[其他工作内容]。乙方必须履行这些职责，并接受甲方的管理。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，正常工作时间为每周五天，每天八小时。

2.工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方会提前通知乙方。

三、薪资和福利

1.乙方的月薪为人民币[金额]元，甲方每月以货币或转账形式支付乙方的工资。

2.乙方有权享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、健康保险等。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同期限及试用期

1.本合同的期限为年，自[起始日期]起至[结束日期]结束。试用期为个月。

2.在试用期内，双方都有权解除合同，但需提前七天通知对方。试用期过后，如需解除合同，应遵守本合同的相关条款。

六、解雇和终止合同的条件

1.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解雇乙方：在工作期间有严重违纪行为；不能完成工作任务；违反法律法规或甲方的规章制度等。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、其他条款

1.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.双方因履行合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

篇2

入职合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（新员工）：_________________[员工姓名]

户籍所在地：_________________[员工户籍所在地地址]

现居住地：_________________[员工现居住地地址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下入职合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

第一条乙方应聘的职位为：_________________[具体职位]。

第二条主要工作内容为：_________________[主要工作职责概述]。

第三条工作地点：_________________[工作地点]。根据甲方的工作需要，乙方也可能在其他地点工作。

二、工作时间与休假

第四条工作时间制度按照甲方的规定执行，包括标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资与福利

第六条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

第七条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险），乙方享有相应的社会保险待遇。

第八条甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

第九条乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。

第十条乙方在离职后的特定期间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其