程序员用工合同范本通用版本8篇.docx

程序员用工合同范本通用版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

鉴于甲方需要雇佣程序员从事软件开发工作，乙方具备相应的专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任甲方的程序员岗位，负责软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.加班：因工作需要加班的，应当按照甲方的安排进行，并依照国家法律规定支付加班工资。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.奖金：乙方享有参与甲方绩效考核的权利，根据绩效表现可获得相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发的所有软件著作权、专利权等知识产权均归甲方所有。

2.乙方应当保证所编写的软件不侵犯他人的知识产权。如因乙方编写的软件导致甲方侵权，乙方应当承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如乙方违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

电子邮箱：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣程序员从事软件开发工作，乙方具备从事软件开发工作的能力和技能，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满如双方继续合作需签订新的合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方岗位为程序员，负责参与甲方的软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间、休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和加班安排由甲方根据实际情况决定。

2.乙方享有法定节假日