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灵活用工模式与人力资源灵活性;01灵活用工模式概述与发展历程;灵活用工模式定义灵活用工是一种;劳务派遣企业将员工派遣到其他单;21世纪初在中国开始兴起,主要;02灵活用工模式对人力资源规划;挑战员工流动性增加,需求预测困;招聘与选拔的变革利用线上招聘、;培训与开发的调整培训需求分析根;03灵活用工模式下的绩效管理;传统绩效管理注重员工个人绩效,;绩效评估标准的转变从单一的结果;从传统的年度评估转变为实时评估;04灵活用工模式下的薪酬体系;传统薪酬体系与灵活用工模式下的;定期进行薪酬市场调查,了解行业;设计合理的薪酬激励机制根据员工;05灵活用工模式与人力资源灵活业背景大型跨;企业背景中小型互联网企业,业务;正文标题内容????企业C的灵;谢谢观看THANKYOUF
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