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四好领导班子、五好党支部活动总结汇报-
分公司自开展“四好”领导班子和“五好”党支部创建
活动以来,党总支带领广大党员干部在提高工程质量、优化
企业管理、增强企业凝聚力、创建和谐厂院、提高企业整体
经济运行质量等方面做出了许多努力,并取得了良好的效
果。
一、以创建“四好”领导班子为依托,加强思想政治
建设,努力提升班子的整体战斗力。
我们以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作
风形象好的“四好领导班子”队伍建设为依托,不断拓宽视
野,增强大局意识和创新意识,注重培养班子成员的战略思
维能力,突出班子的核心领导作用,提升班子的整体战斗力。
一讲团结合作。班子成员在工作中既有明确分工,又有
密切配合,公司重大事件集体研究、集体决策。结合今年分
公司“向管理要效益,以管理促发展”的整体工作规划,年
初,班子成员根据各自分工及分公司实际工作要求,编写了
××分公司《管理文件汇编》。制度汇编的出台,规范了企
业议事日程,杜绝了“一言堂”现象,使得全员树立“管理
标准化”理念,把制度作为一种标准来执行。进一步理顺了
管理程序,提高了工作效率,使得我们的管理、考核、生产
等日常企业运作的方方面面都有标准可寻,有制度可执行。
坚决杜绝以习惯、经验代替规章制度的管理方式,使得管理
规范化、标准化。其次,坚持每周召开班子会,做到任务信
息及时交流汇总,需要多部门交圈的工作,班子成员相互通
气,相关部门互相支持,互相配合,真正做到分公司上下一
盘棋。
二讲实干精神。结合公司的安全生产教育活动,分公司
领导班子为消除事故隐患,创造文明工地,教育队伍把文明
施工作为完成生产任务的基础工作。全体班子成员,先后组
织员工利用生产空闲时间,对分公司生产车间和现场施工的
所有设备进行了一次大规模的检修保养,杜绝大事故苗头,
消除小事故隐患。并组织专项研究课题,解决多年来钢结构
施工安装无标准的弊端,自行研制了安装板材的专用脚手架
和高空作业垂直行走脚扣,经集团和公司相关部门鉴定验收
及现场实际应用效果良好,为钢结构标准化施工开了个好
头。两项成果不仅保证了安全施工作业,还大大提高了工作
效率,弥补了专项空白,现已作为标准在施工中推广使用。
其后,我们还组织领导班子副职,认真学习总包副职06年
工作规划的幻灯片,并根据××分公司特点及自己主管工作
范围,认真做好自己06年主管工作规划。整个活动历时3
个星期,使得各位副职们有充足的时间准备自己的报告,之
后相关科室负责人对工作报告给予了评判。这次活动,不仅
对06年整体工作做出了细致的规划,也进一步提高了我们
班子的指挥能力和战斗能力。
三讲向心力。向心力是企业发展的关键要素,班子成员
更应该以身作则,积极围绕分公司全年重点工作,从而影响
和带动广大员工。日常工作中,班子每位成员都有自己的分
工,工作性质相差也比较大,但是只要涉及到企业利益,都
是拧成一股绳,抱成一个团,共同去为企业的发展谋利。为
扩大生产规模,消除安全隐患,改善员工的工作环境,××
分公司重钢生产车间及办公、生活用房的改扩建工程正在积
极的进行之中,工程已于10月26日开工建设,预计明年5
月交竣。目前我们借用混凝土分公司办公室作为临时办公地
点。由于临时办公环境较密集,多科室集中敞开式办公,我
们制定了文明办公公约,保证了公共办公环境的整洁有序。
为保证大家身体健康,还购置了健球、跳绳的等文体用品,
倡议大家利用空余时间进行户外活动,提高身体素质。体恤
员工,购置了冷暖空调班车,提高了员工上下班班车的舒适
程度。
二、站在全局的高度统筹管理,提高党支部的战斗堡
垒作用。
在创建党建和思想政治工作作用突出;项目精细核算创
效益;工期快、质量优、安全生产无事故;创建文明工地达
标;人才培养使用有成果的“五好党支部”活动中,根据钢
结构项目的实际特点,组织项目党支部及车间党支部书记学
习相关文件,制定活动规划,不流于形式,把活动真正落到
实处。
一是,坚持中心组学习制度。每季度,党总支都按照公
司党委两级中心组学习工作的总体部署,根据分公司实际生
产情况,精心编制中心组学习安排,并整理归纳本季度重大
政治事件,印发中心组学习材料。各个党支部,利用班子会、
支部会等形式组织党员干部集中学习。党总支定期举办中心
组学习交流研讨会,展示大家的学习成果及学习心得,互相
促进,相互指导。此外我们还提倡充分利用8小时以外的时
间个人自学,把收看中央电视台《
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