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2024年服务劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:___________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同结束日期:____年____月____日。
4.试用期:自合同生效之日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在合同期间应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
按照国家和地方现行的劳动法律、法规以及甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________________
出生年月日:_____________________________
户籍所在地:_____________________________
居民身份证号码或其他有效身份证件号码:_______
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。工作地点在_____________。工作内容具体详见岗位说明书及相关业务规范的要求。乙方的工作范围包括但不限于本职工作及相关辅助工作。乙方应按时、按质、按要求履行工作职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方岗位性质及工作特点,实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方应按照甲方的工作时间规定执行上下班打卡考勤制度。法定节假日按照国家规定执行休假制度。特殊情况下甲方可以根据工作需要安排加班和值班。具体事宜按双方另行签署的《考勤与加班管理办法》执行。乙方如需在非工作时间外出请履行请假手续并获得批准。如未获批准私自外出,将按照旷工处理并承担相应责任。
四、劳动报酬
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
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